受各科室欢迎的提高手卫生依从性的方法

心玲々々Q_Q · 发表于 2015-6-26 15:14

确实是一个好办法，但个人观念还是很重要。

YUANGANREN · 发表于 2015-6-29 19:22

很羡慕你们，大院长如此支持院感工作。

热情 · 发表于 2015-7-6 11:22

真羡慕老师有这么给力的领导，你们医院这一措施非常好，毕竟成本高，也是手卫生依从性低的原因之一，不用科室支持，主任、护士长的抵触情绪就会降低或消除，他们加强监督管理，手卫生依从性提高会容易些。个人观点。

梦圆今日 · 发表于 2015-7-6 16:49

唉我们医院什么时候也能这样，从院长就想节省这部分资金，怎么办呢？

笑面人生蒙古人 · 发表于 2015-7-7 10:36

感控工作产生的效益是看不见的，无法衡量！那就看领导的意识了！

清清 · 发表于 2015-7-8 10:23

梦圆今日发表于 2015-7-6 16:49
唉我们医院什么时候也能这样，从院长就想节省这部分资金，怎么办呢？

给院长洗脑呀，多找一些医院感染的案例给院长看。建议您关注西安索瑶老师他们对院长的培训方式。

廉医人 · 发表于 2015-7-13 10:31

成本是关键，领导有够重视工作也好开展啊

清清 · 发表于 2015-7-13 11:04

廉医人发表于 2015-7-13 10:31
成本是关键，领导有够重视工作也好开展啊

是啊，领导重视和支持+医护人员医院感染防控意识均具备，是提高手卫生依从性的关键。

竹生 · 发表于 2015-7-14 08:55

我们感染委员会通过了对各科室减免50%的成本决议，就准备提交院长办公会了，不知道到时院长同意不

lxpwxq2010 · 发表于 2015-7-16 09:35

老师贵院免费发放手卫生用品，那这些费用是怎么出的呢？是医院买单吗？

清清 · 发表于 2015-7-16 21:14

草莓宁儿发表于 2015-6-15 09:00
培训做了好多遍，而且利用晨会的时间，下科室逐一培训，正确性没问题，还是一次性一直达不到。

我觉得利用晨会时间到各科室进行小培训，对医护人员院感知识的巩固很有帮助，对手卫生正确率有了更加细化的认识。您说的一次性是什么意思？

百毒不侵 · 发表于 2016-1-11 11:46

我院手卫生所有耗材科室、医院各承担50%，现在到任何科室都不会出现没干手纸的现象了。

974251534@ · 发表于 2016-1-11 13:30

确实感觉大都是流于形式，有检查的就认真一点，有些地方的手消都过期大半个月了都没人发现，哎……

ygwnn123 · 发表于 2017-7-13 18:18

大赞，为这事头疼，怎么提高，为了管控

陈月云 · 发表于 2017-7-14 14:17

为清清版主的举措点赞,为清清版主院长点赞

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