如何让医院同意你来开会？——画个鱼骨图

米卢哇321 · 发表于 2015-5-27 16:04:20

我院都可以去，但全院统一自己要负责三分之一的费用，去的越远自己支出就越多

柔软的石子 · 发表于 2015-5-27 16:19:05

超越其他管理部门太多，锋芒毕露的，也去不了。哈哈~

紫百合6 · 发表于 2015-5-27 16:31:40

楼主老师的鱼骨图体现真心、用心、贴心、暖心、智心.....学习您！

舞凤 · 发表于 2015-5-27 17:07:37

谢谢老师提供的经验，将学习致用。

飞菱如水 · 发表于 2015-5-27 17:14:30

看了老师的鱼骨图，很有感触，还是先反思自己。多拿出点实际行动！

清秋玉叶 · 发表于 2015-5-27 17:16:08

争取做好份内的工作，让领导满意，让领导放心，

杏子 · 发表于 2015-5-27 20:21:29

我院一直支持我们外出参加感控会议，只要年度有预算就更好办啦！

四叶草 · 发表于 2015-5-27 23:58:13

toto 发表于 2015-5-26 17:26
哈哈，我开始看的时候还狠狠找了一下秋水斑斑的帖子，想看看说了什么高论的，当时一头雾水，今天 ...

此水非彼水！但水平都是杠杠的！

万子2 · 发表于 2015-5-28 08:51:50

自己也要掌握分寸，特别是基层医院，综合考虑多方面因素后有的放矢，一般领导总是有数的，所以要不就不说，要说就要成。

小猴子波波 · 发表于 2015-5-28 09:59:10

四叶草老师说的很对，没有机会创造机会也要上。但个人认为院长的理念很重要，是否真正意义上重视院感，若不是，你说出花来，也不会同意的。

13967437428CJL · 发表于 2015-5-28 10:07:00

分析得好透彻啊，平时老是埋怨领导不支持不重视，恰恰忽略了自身原因，惭愧

小雨点儿 · 发表于 2015-5-28 10:20:12

今年我的参会申请上，医院领导是这样批示的：会议结束后，要为全院员工开展1-2次的培训，把会议的只主要精神、感染控制的最新进展与全院员工分享。

波斯菊 · 发表于 2015-5-28 10:21:03

老师的分析很到位，我现在的状态有好几处被您点中，上半年几乎每个星期都开会，大都是传染病的会，现在真正开院感的培训会了，领导却不让去了，首先他们对院感不重视，其次怕花钱，还有就是院感的会不是行政卫生部门下文必须要去的，请老师帮忙想想办法吧！

春草369 · 发表于 2015-5-28 10:43:32

老师的鱼骨画得妙，对照一下，自己还有很多没有做到位哦。

行风 · 发表于 2015-5-28 10:57:09

老师太有才了,不愧为管理的高手

碧空万里 · 发表于 2015-5-28 13:13:53

真的是院感什么人才都有哟，佩服

青青的草原 · 发表于 2015-5-28 14:46:29

但全院统一自己要负责三分之一的费用，

我们是会务费自己承担一半，报销火车票费用，住宿超标自己承担，去年到天津开会，买的机票，自己一共承担了近2千元。

雨后天空1018 · 发表于 2015-5-28 14:46:47

楼主您真有才，对照了一下自己，还真有几项做的不到位，还有自己的领域超出别人太多，也是不让去的原因之一，还有必须要卫计委发的文件才能出去学习，所以不能参会

1995薰衣草 · 发表于 2015-5-28 15:05:49

其实领导也是专业人员，也参加他们专业的年会，他的同意与否有太多因素经

ZFX · 发表于 2015-5-28 15:17:25

医院总的在控制费用，每年可以有一人参加年会。

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