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最近发现了个有趣的现象!

 火.. [复制链接]
发表于 2015-4-16 17:09 | 显示全部楼层
我觉得这跟个人魅力还是有关吧,我们科室去年来了一个男硕士,可能是工作经验不够,处事不够圆滑,我就经常听下面护士抱怨什么的
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发表于 2015-4-16 17:15 | 显示全部楼层
哎,可惜我们科全部是女同志,结果和临床的女同志都比较好沟通,和男同志反而沟通较少,究其原因,是我们两个人都没有异性缘?!
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发表于 2015-4-16 18:08 | 显示全部楼层
我们科要有男同志就好了,可以欺负他
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发表于 2015-4-16 21:03 | 显示全部楼层
我们也是5个女人,且都已婚。
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发表于 2015-4-16 22:27 | 显示全部楼层
很遗憾,我们科全是娘子军,怪不得我们工作推进很困难呢。
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发表于 2015-4-17 07:38 | 显示全部楼层
未婚男医生做起工作来执行率高,那么医生的落实一直是每家医院的难题,可以配个未婚美女做院感,这样效率是否会提高呢?
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发表于 2015-4-17 11:10 | 显示全部楼层
孤清独立 发表于 2015-4-16 08:42
人品决定成败,男女比例严重失调,呼吁男神们加入感控队伍!

热情邀请大咖,提高感控受欢迎度!
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 楼主| 发表于 2015-4-17 17:24 | 显示全部楼层
鱼儿飞 发表于 2015-4-16 17:09
我觉得这跟个人魅力还是有关吧,我们科室去年来了一个男硕士,可能是工作经验不够,处事不够圆滑,我就经常 ...

说对了,我们的帅哥可是人品超好哦,而且很会交流
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 楼主| 发表于 2015-4-17 17:26 | 显示全部楼层
昊爱无限 发表于 2015-4-16 17:15
哎,可惜我们科全部是女同志,结果和临床的女同志都比较好沟通,和男同志反而沟通较少,究其原因,是我们两 ...

呵呵加强一下异性缘,可能效果会更加的!
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发表于 2015-4-17 17:30 | 显示全部楼层
扬帆启航 发表于 2015-4-17 17:24
说对了,我们的帅哥可是人品超好哦,而且很会交流

就是啊,我们科室那个男的才来的时候吃香的很,领导也重视的不得了,不过一年多了,现在冷却了很多。
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发表于 2015-5-1 23:17 | 显示全部楼层
楼主的善于发现和总结总是给人意想不到的惊奇哦,细想想来的确如此,我们科的2位年轻小女生也挺招外科大咖们喜欢的,尤其那些活泼调皮的年轻医师们,来行政楼时部会有意无意来本科转转呢;今年新招了名哈医大公卫专业的男生,希望会有预期的良好表现。
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