感谢各位老师的关注和祝贺。在这里想说的是，我们应该思考如何去开发自己的主管领导、大A、如何能够去带动影响到本地区感控人员的干劲，直至有机会影响到市卫计委高层。
文化的力量是不可低估的，王力红院长在讲课中讲到“文化，最通俗地说，就是能够潜移默化影响到人们”，这几年，我们科长在这方面做了很多努力，从成功开发主管院长，到带动区域内其它医院，再到院长去开发市卫计委主任，这些都是一环扣一环的，不可能一促而就。所以，战友们，不要气馁，从一点一滴做起，最终总是会有收获的。
仅从年会的开发来看，我们科长和院长每年都在不断地努力着：
2013年的https://bbs.sific.com.cn/thread-101483-1-1.html
2014年的https://bbs.sific.com.cn/thread-123337-1-1.html |
发表于 2015-4-15 14:57
发表于 2015-4-15 16:30