院感科该怎样管理保洁人员？

蓝方

我们也是中医院，跟你们的情况差不多，正想和领导沟通一下，如何解决这个问题？想在院感委员会上讨论

中医院院感

昊爱无限 发表于 2015-3-23 15:42
我想院长的意思可能是支出应该由保洁公司负责吧。那我们直接告诉院长，他们保洁公司如何不履职，比如说；没 ...

合同签得很清楚的，支出是由保洁公司负责的。主管领导和总务部门的意思是：这些应该由保洁人员向保洁公司提出来，如保洁公司做不到，他们不干就行了。保洁人员的职业防护，手卫生是保洁公司的事，医院没有权利提出来。无语

昊爱无限

如果单纯的是关于职业防护用品费用及支出的问题，那我们给院长提个醒，建议合同中明确提出保洁人员发生职业暴露所有的后续事项均由保洁公司负责，免得医院以后有纠纷。如果我们同情保洁人员，那我们可以给保洁人员培训，在培训中提出职业防护的重要性及危害，以及如何正确做好防护及防护用品的选择和使用等等，这样保洁人员就会向保洁公司提出防护用品是事情，医院也无需额外支出，皆大欢喜

二进制

保洁公司基于利润最大化考虑；院感科对其明查暗防相结合。两者矛盾，关乎于两者动态中平衡而已。保证院感控制管理质量基础上，保洁公司利润最大化。谢谢！

20454614

保洁员还要接受培训呢，那你这东西都没有，培训半天也没用

YXQ0775

我院的保洁管理工作也难做，大家都头疼。

special163

院感科应加强检查，把清洁工的不合理现象记录下来，拍照下来，用证据去说服领导。

寻求知识

能进医院的保洁公司都是有一定关系的，不好管。第二，保洁公司属总务部管理，我们不便插手，只能把发现的问题反馈给总务部。不过个人认为，护士长的管理是非常关键的

星星2007

保洁人员，年龄大，文化低，有些人连自己名字都不会写，要求他们一些最基本的消毒液配置都做不了，真的很难，可是保洁工作在院感工作中又很重要！很难！

啦啦啦

我们医院也是承包到保洁公司，院感定期培训，指导、考核，督查。

lcyyylz

同感，困惑，换保洁公司，谈何容易。

百毒不侵

医院保洁工作虽然承包给保洁公司了，但管理权还在医院手里，医院对保洁公司提出有相应的工作要求，院感科对他们也有考核标准啊！每月其考核结果与绩效挂钩。

jinhaiyan

同感呀，院感什么都管，但什么都管不了，我们的院长倒是重视了，把制定保洁公司的考核标准由护理部和科护士长制定的，没我们院感什么事，真不知道该管还是不管。

ygk5366

医院都有监督、管理的权利，否则放任自流会出大事的，保洁人员一般文化程度都不高，意识也很差。

落泪天使06

管理权是归保洁公司，但是监管权在医院啊！不按规范做，医院有权在合同款中扣除相关款项啊！这样的答复真的让人无语了！

高山流水654

基本都这样吧，不停的跟总务后勤反应，保洁归他们考核，不行照照片放给相关领导看。

中医院院感

昊爱无限 发表于 2015-3-23 19:57
如果单纯的是关于职业防护用品费用及支出的问题，那我们给院长提个醒，建议合同中明确提出保洁人员发生职业 ...

合同中提出了材料支出、保洁人员发生职业暴露费用，由保洁公司负责。院感科给保洁人员培训了职业防护、手卫生知识，保洁人员也有这方面的意识。他们向保洁公司提出，保洁公司反而骂他们吃里扒外，他们也无奈，没有就没有吧。我是想通过医院对保洁公司的监管，要求保洁公司向保洁人员提供必要的防护用品。但主管领导和总务部门不理解，觉得合同签的很清楚，这些都不关医院的事了。我认为，职业防护、手卫生不仅仅保护保洁人员自己，也是保护了病人，保证了保洁工作的质量，所以这不应该只是保洁公司的事，保洁公司做得不好，医院就应该管。我郁闷的是护理部都说我管多了

中医院院感

jinhaiyan 发表于 2015-3-24 09:41
同感呀，院感什么都管，但什么都管不了，我们的院长倒是重视了，把制定保洁公司的考核标准由护理部和科护士 ...

我门考核标准是护理部和院感科共同制定的。但护理部基本不管，院感科也没参与考核，每个月由科室护士长评好、中、差。做得不好的科室护士长也为难，保洁人员也可怜！

昊爱无限

中医院院感 发表于 2015-3-24 11:16
合同中提出了材料支出、保洁人员发生职业暴露费用，由保洁公司负责。院感科给保洁人员培训了职业防护、手 ...

如果因为保洁人员清洁工具、防护用品不齐全，引起患者感染的风险，我们可以提出来，但问题是你提出来的东西要有说服力。比如说保洁人员因为没有洗手液而导致不洗手触摸病房环境，我们肯定不答应的。我们要把这些道理给总务部门或者主管领导说清楚

1183277720

保洁人员频繁更换，有的甚至不识字，科室头疼，院感也头疼。院感什么都要管，没有实际的权利，其实又什么都管不了。主管领导与总务科负责人都是非学医人士，他们无法理解院感。