找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 沈先军

2015年科室学习安排

 火... [复制链接]
发表于 2015-3-23 19:34 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-23 21:41 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-23 22:40 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 08:18 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 08:25 | 显示全部楼层
看了各位老师的讨论,长知识!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 08:25 | 显示全部楼层
我们也建议科室每月组织学习,内容以院感核心制度与SOP为主。科室自行安排,院感科对知识的掌握情况进行不定期检查。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 08:30 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 08:53 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 09:12 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 09:34 | 显示全部楼层
路过学习了,感谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 09:47 | 显示全部楼层
如果学习了,谢谢老师的分享!!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 09:52 | 显示全部楼层
迫切又不容易的培训问题,感激老师们分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 09:56 | 显示全部楼层
谢谢老师们的分享,学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 11:19 | 显示全部楼层
院感人员真爽快,能帮助新上任的同行,也能勇敢的指出同行不足,真好。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 11:20 | 显示全部楼层
清清 发表于 2015-3-23 14:10
我想给您提几点建议,仅代表我个人的观点,有些您可能还会觉得我吹毛求疵。1.首先三级医院评审不是院领导说 ...

同意老师的观点,分享内容可借鉴学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 11:52 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 12:03 | 显示全部楼层
喜欢“清清”老师,在学习培训计划的同时,也学会了如何吸收其中的营养成份。感谢“沈先军”老师!感谢“清清”老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 12:14 | 显示全部楼层
963平淡 发表于 2015-3-24 12:03
喜欢“清清”老师,在学习培训计划的同时,也学会了如何吸收其中的营养成份。感谢“沈先军”老师!感谢“清 ...

谢谢您能喜欢我,喜欢我的发言。沈老师给我们起了一个好的开头,我们可以沿着他的思路,完善自己的工作,因此论坛是一个很好的大环境,我们在这里汲取养分。希望天天在论坛中看到您。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 12:26 | 显示全部楼层
清清 发表于 2015-3-24 12:14
谢谢您能喜欢我,喜欢我的发言。沈老师给我们起了一个好的开头,我们可以沿着他的思路,完善自己的工作, ...

我喜欢论坛,更喜欢论坛里的老师们,因为您们使我学会了从论坛中吸取养分,同时也学会了在论坛这个家中躲避风雨。我努力中,争取将来有一天能像您们一样把院感工作做的红红火火。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-24 14:36 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表