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楼主: 枫桥三贤

院感科属一级职能科还是二级职能科室?

 火... [复制链接]
发表于 2015-4-7 16:09 | 显示全部楼层
昊爱无限 发表于 2015-3-18 15:26
记得在等级评审的要求中曾经提到,必须设立的一级科室中就有院感科,所以说,院感科应该属于一级科室。不过 ...

我们也是的一样的,并且在一个大办公室
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发表于 2015-4-8 08:33 | 显示全部楼层
我们医院护理部、医务科、考核办、客服部属绩效最高的科室,院感科等同其他职能科室
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发表于 2015-4-8 09:02 | 显示全部楼层
我们一直比护理部少,院感办绩效比医务处、护理部低一级
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发表于 2015-4-8 13:27 | 显示全部楼层
常回家看看208 发表于 2015-3-18 10:13
我院没有分一级和二级,不过院感办绩效和医务处、护理部一样。

理论上三者并列,可是,貌似后两者更受重视。
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发表于 2015-4-8 15:06 | 显示全部楼层
我院也没有分一级和二级,不过院感办绩效和医务处、护理部一样。
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发表于 2015-4-8 15:12 | 显示全部楼层
同样,我们院感科是独立科室,直接受业务院长领导,院感科本应属一级职能科,但待遇比医务科、护理部低
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发表于 2015-4-8 15:36 | 显示全部楼层
冬日文竹 发表于 2015-4-8 13:27
理论上三者并列,可是,貌似后两者更受重视。

大多数医院都是重视医务处、护理部,对院感办只是口头上的、上级检查时的重视。但是我们干好自己的工作,做好我们自己就是了。
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发表于 2015-4-8 15:57 | 显示全部楼层
常回家看看208 发表于 2015-3-18 10:13
我院没有分一级和二级,不过院感办绩效和医务处、护理部一样。

恭喜老师,我们医院比医务科、护理部低多了,也就是楼主说的二级职能科室(我们医院叫小职能,以区别于医务科、护理部、院办及财务科这些大职能)
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发表于 2015-4-9 09:11 | 显示全部楼层
我院院感科和医务部、护理部一样,属于职能科室,是一个独立的科室。
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发表于 2015-4-9 09:20 | 显示全部楼层
院感科有一天在医务科、护理部之上,那才能真正的起到督导作用。有这一天吗???
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发表于 2015-4-9 17:20 | 显示全部楼层
院感科是和医务部、护理部是一个级别的
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发表于 2015-4-9 17:22 | 显示全部楼层
我院没有分一级和二级,不过院感办绩效和医务处、护理部一样。
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发表于 2015-4-10 09:03 | 显示全部楼层
在我们医院院感科是一级职能科室
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发表于 2015-4-10 10:15 | 显示全部楼层
在我们医院未分一级或二级职能科室,也未参加院委会,更可气的就是院领导对院感的不重视,待遇方面就更别提了
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发表于 2015-4-10 10:18 | 显示全部楼层
1183277720 发表于 2015-3-18 11:39
我省专职人员管理要求中明确规定,院感科属一级职能科室,可是,我院很奇怪在护理部领导下工作

院感工作涉及医院的很多科室,怎会可能在护理部的领导下工作?你们院长是外行?外星人?
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发表于 2015-4-10 10:22 | 显示全部楼层
我院不分一级、二级,绩效与医务科、护理部、药械科、总务科、相同。财务科
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发表于 2015-4-10 11:29 | 显示全部楼层
我省(安徽省)专职人员管理要求中明确规定,院感科属一级职能科室。
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发表于 2015-4-10 15:32 | 显示全部楼层
支持19楼的观点,我们院感科和医务处、护理部一样待遇,同属于职能科室,院感是医疗质量的一部分,是独立科室,属于院长或分管副院长直接领导,不隶属于其他职能科室。
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发表于 2015-4-11 08:25 | 显示全部楼层
个人认为视具体情况而定,如果是单位规模比较少,人员很紧缺的情况下可以设为二级科室比较方便工作;反之,就可以设定为一级科室能够更好地保障工作开展进度与规范管理
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发表于 2015-4-11 19:15 | 显示全部楼层
我们这也没有分几级职能科室,但是医教科及护理部主任是副院级待遇,其他的职能科室主任待遇一样。
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