穿脱隔离衣存在的问题

juhuabai · 发表于 2015-3-10 10:35

通过图片来看，两位医务人员对于考核有点不情愿，情绪低落，

冰心 · 发表于 2015-3-10 10:43

这种讨论很好，让人切实看到了理论与实际的脱节，应引起重视！

muniuxing · 发表于 2015-3-10 10:57

我又学习了一课。我们也是只培训，每实际操作。理论必须联系实际啊。

兰贵人 · 发表于 2015-3-10 10:59

一看就是医生，护士的培训效果还是不错的。

纤手素琴 · 发表于 2015-3-10 11:23

清清发表于 2015-3-9 16:26
是啊，培训的时候都知道洗手、戴口罩、帽子，正式考核的时候，这些程序都没有了，她们说：你说的是考核穿 ...

"理论培训的再好，经不起实践的考验，经不起追踪评价"
老师说的很到位呢

清清 · 发表于 2015-3-10 12:46

纤手素琴发表于 2015-3-10 11:23
"理论培训的再好，经不起实践的考验，经不起追踪评价"
老师说的很到位呢

因为这就是目前我们的状况，我今天约好星期五上午10点专门对发热门诊的人进行穿脱隔离衣的人进行专项培训、考核。

清清 · 发表于 2015-3-10 12:47

兰贵人发表于 2015-3-10 10:59
一看就是医生，护士的培训效果还是不错的。

是的，感染科的医生、护士都很好，而发热门诊的医生就很不好，尤其后面这位医生是才调到发热工作的医生。

清清 · 发表于 2015-3-10 12:54

juhuabai 发表于 2015-3-10 10:35
通过图片来看，两位医务人员对于考核有点不情愿，情绪低落，

是啊，我知道她们两人平时练习不认真，估计是比较差的，我专门挑的她们两位。你火眼精金啊。效果很好，她们也知道严重性了，主动要求将我本周五对她们的考核提前到星期四了。

清清 · 发表于 2015-3-10 13:23

自然风光发表于 2015-3-10 10:26
我们和你的情况基本一样，外出培训后想在医院搞培训，汇报领导后领导的答复是：科室工作忙，没有必要。本 ...

建议您先写个书面的计划，包括时间、地点、参加人员；时间有半小时的和十分钟的；有全院参加的，有针对科室的专项培训。我想不至于连十分钟时间都腾不出来吧。你可以和某科室联系好，他们早交班的时间你过去，交班后，你把他们科最近主要问题是什么，如何改正说一下，我认为这也是培训，并且效果非常好。个人建议，供参考。

jimmy5308 · 发表于 2015-3-10 15:03

穿隔离衣前需要带好口罩、帽子呀！

juhuabai · 发表于 2015-3-10 15:08

清清发表于 2015-3-10 12:54
是啊，我知道她们两人平时练习不认真，估计是比较差的，我专门挑的她们两位。你火眼精金啊。效果很好，她 ...

有了这种积极性，做什么事都不怕做不好了

wenwen123 · 发表于 2015-3-10 15:20

一看那个男医生就对院感很不重视、从他的表情就是

946116909 · 发表于 2015-3-10 15:37

如果是穿隔离衣的话，应该先戴帽子、口罩，再穿隔离衣。

期盼人人安康 · 发表于 2015-3-10 15:45

个人防护的再培训很重要。我一直以为理论培训后，医护人员已熟练掌握穿脱隔离衣了，但考核却不尽人意，如果真的出现疫情，估计比这次考核还糟糕。看来，需要不断的培训-练习-再培训-再练习。

wenwen123 · 发表于 2015-3-10 15:46

隔离衣也是院感培训的一项重点内容

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