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楼主: 四叶草

医院感染优秀监控医师、优秀监控护士评选要求

   火... [复制链接]
发表于 2015-3-3 08:36:49 | 显示全部楼层 IP:浙江台州
挺好,刚好可以借鉴学习。通过论坛中各位老师的无私奉献,真得学到了不少东西。十分感谢,
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发表于 2015-3-3 08:58:18 | 显示全部楼层 IP:山东青岛
很好的经验,谢谢分享!
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发表于 2015-3-3 09:08:13 | 显示全部楼层 IP:北京
借鉴了,学习了,很好的东东......
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发表于 2015-3-3 09:31:25 | 显示全部楼层 IP:重庆
谢谢老师分享!评优是对科室感控医生护士工作的肯定,也会调动积极性的。
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发表于 2015-3-3 09:34:55 | 显示全部楼层 IP:山东菏泽
下载后又看到了老师贴出来的资料,不管怎样,都要谢谢老师,您的观念好,向您学习!
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发表于 2015-3-3 09:49:05 | 显示全部楼层 IP:山东临沂
喵了个咪 发表于 2015-3-3 08:28
有了这个评选一方面也是调动了大家的积极性,很有意义

去年我就找这个资料,在护士节和医师节时直接根据平时质控分名次选的
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发表于 2015-3-3 10:56:06 | 显示全部楼层 IP:重庆
借鉴了。谢谢老师。努力向老师学习。
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发表于 2015-3-3 11:25:59 | 显示全部楼层 IP:河北廊坊
   谢谢老师分享,学习了。
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发表于 2015-3-3 11:52:03 | 显示全部楼层 IP:四川达州
谢谢!下载借鉴了。我们每年也在评选优秀监控医生和优秀监控护士,但标准没有你们的高。所以值得学习。
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发表于 2015-3-3 12:39:37 | 显示全部楼层 IP:新疆博尔塔拉州博乐
我院对监控医护士的奖励几乎为零,领导老是拿资金短缺做借口,所以临床监控医护士更换频繁,工作不好做,不是很积极,羡慕老师啊!
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发表于 2015-3-3 14:27:21 | 显示全部楼层 IP:云南曲靖
向老师们借鉴 学习
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发表于 2015-3-3 15:21:01 | 显示全部楼层 IP:浙江宁波
我院虽然有感控医师和护士,但医师感控工作明显没有护士做得好。怎样更好地让他们发挥作用,值得探索。
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发表于 2015-3-3 15:42:12 | 显示全部楼层 IP:河北沧州
很好的值得借鉴的评选办法,尤其是优先条件!很有意义。
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发表于 2015-3-3 16:25:06 | 显示全部楼层 IP:安徽池州
好,值得学习借鉴,能调动临床积极性。
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发表于 2015-3-3 16:48:10 | 显示全部楼层 IP:湖南常德
太好了,学习借鉴了,谢谢老师。
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 楼主| 发表于 2015-3-3 21:14:59 | 显示全部楼层 IP:安徽安庆
扬帆启航 发表于 2015-3-3 01:34
有了此标准,相信选出的一定是我们做的做优秀的感控医生和护士,谢谢资料分享,我们也会借鉴,对我们医院自 ...

制定此评选要求,目的是提高大家的积极性,稳定感控三级网络队伍,并逐步引导监控医生和护士积极参与感控日常管理中来。
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发表于 2015-3-20 09:19:30 | 显示全部楼层 IP:
感谢老师的分享,非常有价值的评先活动,与评选感控科室不同,这更能调动科室对感控人员的培养和稳定,调动监控医生护士的积极性,太好了,准备也这样实行。
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发表于 2015-3-25 15:12:06 | 显示全部楼层 IP:湖北孝感
我们要向老师学习,鼓励临床医护人员搞好院感工作,很好的举措。
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发表于 2015-4-24 16:17:47 | 显示全部楼层 IP:青海西宁
很好,我们准备一个季度评1次,尤其是优先条件值得借鉴!
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发表于 2015-7-24 10:55:33 | 显示全部楼层 IP:山东青岛
正在考虑评选优秀监控医师、优秀监控护士,老师就发表了评选条件,真是及时雨啊!谢谢老师无私分享。
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