院长：少开会、取消医生的职称晋升

千年一叹wyr · 发表于 2015-2-17 09:55

说的太好了，这些改革早就可以有了。

风一样的猪 · 发表于 2015-2-17 10:16

写的真好，希望卫计委的上层能够听到这真实的声音，并能静下心来思考

眼医LY · 发表于 2015-2-17 10:16

说的太对了，中国要与国际接轨，一定要痛下决心进行改革。

阳光依旧 · 发表于 2015-2-17 10:20

我也是一名助产士，干助产工作20余年，助产经验比有些产科医生还丰富，可是由于助产人员的不被重视，和护士待遇一样，而且没有一般护士会的护理技术多，而且这几年剖宫产率的上升，助产士成了被人遗忘的人群，总被认为是吃闲饭的，被人养着，可想而知，是一种什么境况，回忆刚上班时助产士一个个是科室的香饽饽，而如今今非昔比，不得不辞掉助产士长的职务来重新学习院感知识，不知是个人悲哀还是这个社会的悲哀？我无言亦无奈。

bsgcyy · 发表于 2015-2-17 10:30

制定政策的人往往不是临床出生的，所以群众的呼声他们很难接受。我们只能期待！

卓仓吾姆 · 发表于 2015-2-17 10:31

感谢老师分享，对于这位院长的所有观点都赞同！诸如开会、检查等！

伊洛彩虹 · 发表于 2015-2-17 10:32

少开会，少检查，废掉职称晋升，让医务人员踏踏实实地工作，把时间还给医生、护士，把时间还给病人。

lpsfby · 发表于 2015-2-17 10:36

我们医院会也是太多了，行政办公会，中层干部会、、、、、、、、、、、、

竹语清风 · 发表于 2015-2-17 10:44

三甲医院检查太多，而基层医疗机构又无人检查监管，高学历的人又都会在基层医院晋升后离开；各方面都不均衡……

海洋 · 发表于 2015-2-17 10:50

阳光依旧发表于 2015-2-17 10:20
我也是一名助产士，干助产工作20余年，助产经验比有些产科医生还丰富，可是由于助产人员的不被重视，和护士 ...

老师咱们是同病相怜哦，93年上班，2010年到院感科，在产科干的这些年，新到科室的医生都是由我带，跟我倒班学待产、接生，可是身份却尴尬的很，归护理部管，各种护理操作考试培训，可自己读书的时候几乎没学过护理知识，产科上岗证每年考，考的内容和医生一样。

静中月 · 发表于 2015-2-17 11:00

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946116909 · 发表于 2015-2-17 11:15

取消每年的职称晋升和评议，非常赞同！

执着Z001 · 发表于 2015-2-17 12:31

我们这里政治工作方面的检查比业务检查还要多。

凤鸡精灵 · 发表于 2015-2-17 13:42

说的太对了，赞一个！

梦幻的云 · 发表于 2015-2-17 13:55

支持，

真善美 · 发表于 2015-2-17 14:08

赞一个说的对，不必要的检查，无一点价值的课题，买卖论文！早就该梳理啦！

游泳的鱼 · 发表于 2015-2-17 14:36

职称晋升催生了职称经济和F·B，检查也导致行政部门的F·B，上面的不是不知道，只不过有些利益放不下

jia3156 · 发表于 2015-2-17 15:36

有关晋升，听说论文要价很高，而且听说不花钱买的的论文没有什么机会发表的

感控新人666 · 发表于 2015-2-17 16:02

取消每年的职称晋升和评议，非常赞同！一些必要的检查还是可以的，什么医院等级评审都是虚的东西。

汪洋大海 · 发表于 2015-2-17 16:35

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