- 打卡等级:偶尔看看
- 打卡总奖励:45
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一、本院年终考核分三步走的,首先是院领导和职能部门负责人分组下去做一线科室负责人的背对背民间测评,其实是分批次的科主任述职和大院长的现场点评,接下来是一线科室负责人、质控员们对职能部门负责人和所有院领导的背对背民间测评。
二、本院今年科主任述职中点到院感工作的约占90%左右,各重点部门负责人述职中着重说了院感指标完成情况以及感谢院感科的工作指导等等,其他科室大多表示积极配合和支持院感科的工作;比如肛肠科主任述职时真诚地感谢院感科帮助他们完成了肛肠手术室的改建工作,感谢院感科协调解决了他们术前“血播四项”快速监测报告事宜;普通外科主任直言,如果职能部门工作都如院感科般用心,相信我们医院的等级复审会顺利许多…感动的同时,更坚定了服务好临床的决心。 |
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