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楼主: chenqiong

如何能为科室争取更多的感控奖项?

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发表于 2015-2-5 16:05 | 显示全部楼层
看来贵院的领导很重视院感工作,真的值得庆贺!我们还在争取过程中,一言难尽!
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发表于 2015-2-5 16:34 | 显示全部楼层
和很多医院相比,贵院的奖励已经算多了,羡慕的份!
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发表于 2015-2-5 16:57 | 显示全部楼层
我们压根没有,你医院已经很好了
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发表于 2015-2-5 21:03 | 显示全部楼层
民营医院能够如此,相当不错。我们医院800张床位,只设8名个人奖,惭愧!
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发表于 2015-2-6 08:41 | 显示全部楼层
你们医院领导对院感工作有这么大的支持,我们为你感到荣幸,加油!
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发表于 2015-2-7 11:19 | 显示全部楼层
老师您院已经很不错了。今年我科为我们的感控员争取到50元/月的补贴,已经深感不易,压根就不敢提奖励的事。老师能为自己的团队争取这么多福利,好棒啊,向你学习!
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发表于 2015-2-7 11:37 | 显示全部楼层
已经很不错了,领导重视令人羡慕!
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发表于 2015-2-7 12:50 | 显示全部楼层
一家床位300张的的民营医院,能有如此的感控奖项,已是相当不错了,这说明你们医院领导对院感工作已是挺支持的。
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发表于 2015-2-7 14:03 | 显示全部楼层
民营医院的力量度不小了
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发表于 2015-2-7 21:30 | 显示全部楼层
在基层医院能够有这样的奖项已经非常不错了,奖励的金额也是很可观的,只是受奖励人数少了些,是否可以考虑在总的奖金金额不变的情况下,将奖励人数增加,奖金额度减少一些呢,其实每一位感控员都很辛苦,都付出了很多,都需要鼓励,我院每年都会评出30名优秀感控员,鼓励临床感控医生和护士,只有在他们尽心的帮助下我们的感控工作才能够做的更好,感控之路才能够走的更远。
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发表于 2015-2-8 08:40 | 显示全部楼层
一所民营医院能做到这步已很了不起了!我们很奢望!可以让全国的医疗机构院长向你们院长学习!
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发表于 2015-2-8 11:27 | 显示全部楼层
这些已经很让我羡慕啊,我能力有限分管领导还没有开发好,既不被认可中
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发表于 2015-2-8 11:29 | 显示全部楼层
syrcxsr 发表于 2015-2-2 08:29
真羡慕,我们医院评奖压根就没提到院感两个字,好像就没院感工作一样。

不少基层医院里院感科还处在二等公民的尴尬中
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发表于 2015-2-8 15:35 | 显示全部楼层
老师真是幸福,院领导那么支持。
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发表于 2015-2-10 10:00 | 显示全部楼层
我院现在无院感奖励,医疗护理都有,
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