我院特邀绿叶斑斑对我院JCI认证前的工作进行指导

小白兔

不管是哪种检查和认证，一定是务实为先！

冰雨linna

我认为现阶段的基层医院还是要靠多检查才能引起大家的重视，但前提是检查要有实际指导、促进作用！

十里画廊

“我们还是喜欢以指导和讲评为主体的检查，害怕以放大镜的眼睛找问题，而又不给解决方法的检查，前一种可以让我们很快进步，后一种让我们更迷茫，无所适从。”
支持6#老师观点。

飞菱如水

检查有必要，因为对我们改进工作有促进作用，但一定要法律法规走在前面，你拿最多的美国模式，最多的什么个认证都是劳民伤财，到最后反倒引起医务人员的反感，这样对院感工作起反作用。

kiwi32680

唉！不管如何，领导铁了心要JCI，我们下面员工也只能照做啊！希望不要花了那么多钱，最后只留于形势！

Phythew

刚刚进入院感岗位就碰上了三甲评审，院感的很多工作都还在学习中，但是对三甲评审的形式主义颇有感触，虽在一定程度上促进了医院各方面的建设，但多数工作都是为了临时应付，浪废了大量的人力物力，并且很多的工作都是没有必要的。

safihu

kiwi32680 发表于 2014-9-1 18:48
唉！不管如何，领导铁了心要JCI，我们下面员工也只能照做啊！希望不要花了那么多钱，最后只留于形势！

这个才是最现实的。

ganran143

bookmountain 发表于 2014-9-1 09:23
卫生部曾对全国血液中心进行飞行检查，一领导汇报时说，他们血液中心经过了ISO2000认证，管理如何规范，对 ...

说的好，本质所在，虚晃的东西不实际

嘟嘟鱼

完全同意以上各位老师的意见！院感工作开展起来不容易，不像医疗、护理那样，院领导重视，上面要求什么，下面科室就认真执行什么。所以必要的检查还是要有，对院感工作能起到很大的促进作用，但走形式、空洞的检查就免了！

ycszyyygkwxf

通过检查促进工作，指导为主。

windancer407

抵制走马观花式的检查！但对实际工作有指导促进意义的检查仍然需要

虫草

强烈支持感控123的务实观点，我们的工作形式主义太多，劳民伤财，应该把精力和时间用到真正为老百姓办实事！

康杰琳

我也认为医院搞什么达标，很多都是造假，劳命伤财，同意雨后晴空老师的观点“指导和讲评为主体的检查，害怕以放大镜的眼睛找问题，而又不给解决方法的检查，前一种可以让我们很快进步，后一种让我们更迷茫，无所适从。赞一个说得真好，真实际

lywlf

喜欢以指导和讲评为主体的检查，害怕以放大镜的眼睛找问题，而又不给解决方法的检查，

阿宝

实际上每年安排一次全面检查即可。总之，不能没有也不能太多。

小飞0319

卫生部曾对全国血液中心进行飞行检查，一领导汇报时说，他们血液中心经过了ISO2000认证，管理如何规范，对卫生部颁布实施的法律法规在汇报时没有说。检查专家说：“你再怎么认证不执行我国主管部门的法律法规全是无用！”。一句点中要害，让领导汗颜。走JCI认证好像是很时尚，国家卫计委并没有提倡，新一轮《三甲评审标准》借鉴了JCI的方法，关键是在坚持！值得思考！！！
同意这位老师的看法，现在的检查形式主义，许多工作都是为了应付检查，检查过后也就不那样执行了，台没有意义了，自欺欺人。

天格

烟如织1 发表于 2014-9-1 07:52
1、首先对像绿叶斑斑一样的众多院感专家的奉献精神致敬！
2、吐槽：检查毋庸置疑对医院的进步是有促进作用 ...

同意，现阶段通过检查对医院感染管理工作还是有很多促进作用！

hnsylx

昊爱无限 发表于 2014-9-1 09:26
1、特别羡慕楼主能近距离的得到绿叶斑斑的指导
2、向绿叶斑斑以及院感界真正的专家致敬
3、吐槽：不管是 ...

版主说的太好了，赞一个。

万里霞光6046

好羡慕楼主啊，能请到绿叶斑斑现场指导。特别羡慕楼主能近距离的得到绿叶斑斑的指导,向绿叶斑斑以及院感界真正的专家致敬!

好好学习LP

非常赞同：“不管是什么评审、评比，都是有利有弊的。其中如果真的想要提高，指导也很好呀，专家善意提醒，基层积极改进，没有比赛的气氛，领导接受结果也更容易一些，改进措施会更自觉一些。我觉得比评比好。
4、评比可能存在的问题：一是医院为了有个好的结果故意造假，二是不是所有的专家都是真正的专家，也就是说不是所有的评比都是科学的。”
说的太好了！！！