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楼主: niujialan

有机会离开院感办,您们会如何选择?

 火... [复制链接]
发表于 2014-7-23 08:59 | 显示全部楼层
老师已经在院感岗位13年,我不知道你们省怎么样,反正我们这边护理方面变化很大的,很多东西都已经不是你之前从事护理工作时的要求了,再说,现在护理人员流动性很大,人员紧缺,护理部主任比院感科长辛苦多了,何况13年院感工作经历放弃了挺可惜的,当然,如果说你们领导非常不重视院感管理,那就去护理部吧,护士占半边天,领导不可能不重视的,对吧
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发表于 2014-7-23 09:34 | 显示全部楼层
院感和护理部不矛盾,反而更增进各科室的力度,两个学科各有交叉,可以做个华丽转身。不错的机会和挑战!恭喜啦!
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发表于 2014-7-23 09:36 | 显示全部楼层
还可以再上论坛介绍些经验啊!
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发表于 2014-7-23 09:44 | 显示全部楼层
遵从本心吧,选你最喜欢的才有动力,不是吗?
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发表于 2014-7-23 09:52 | 显示全部楼层
跟随自己的心愿做,不必给自己太大压力,因为我们院感人无论做什么都很认真、用心。
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发表于 2014-7-23 09:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 香山朗月 于 2014-7-23 09:56 编辑
niujialan 发表于 2014-7-23 08:59
我46岁了,因此,怕折腾不起!这正是我纠结地方。谢谢老师的提醒!


46岁,离退休还有9年,支持您去护理部。护理部人强马壮,有护士人事权,科主任不会不买你帐,护理人员比较易管。院感科业务范围太广,加上人员配置往往跛脚,加之人丁单薄,想做的好很难。
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发表于 2014-7-23 09:56 | 显示全部楼层
当然去干护理部主任,在医院里护士的执行力最强!
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发表于 2014-7-23 09:56 | 显示全部楼层
按老师的年龄,似乎没必要折腾了,干自己熟悉的工作,宜静不宜动呀
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发表于 2014-7-23 09:58 | 显示全部楼层
要争取去护理部,能够是你们医院更好的执行院感的各种规范
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发表于 2014-7-23 10:01 | 显示全部楼层
niujialan 发表于 2014-7-22 14:45
老师您说的很对,院感工作可以算是轻车熟路。护理出生。87年参加工作,一直从事临床护理和护理管理,2001 ...

有这样雄厚的院感专业,那护理主任将会是超乎寻常的优秀!
祝贺老师!
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发表于 2014-7-23 10:23 | 显示全部楼层
我是从护理部到院感科,我们护理部没有人事权,护理人员大多是聘用,医院成了培养人摇篮,三天两头的有人辞职,医院又要节约成本,护理人员明显不足,弄得护理工作不好开展,仅能满足功能制护理,什么优质护理根本谈不上。到院感科以后规范了很多东西,把医院感染事件消灭在萌芽状态,很有成就感,我愿意呆在院感科。
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发表于 2014-7-23 10:23 | 显示全部楼层
babysophie 发表于 2014-7-23 08:59
老师已经在院感岗位13年,我不知道你们省怎么样,反正我们这边护理方面变化很大的,很多东西都已经不是你之 ...

我很同意这位老师的意见
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发表于 2014-7-23 10:28 | 显示全部楼层
两个工作都很劳心费力的。既然问出了这个问题,想必老师已心有所属吧。
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发表于 2014-7-23 10:34 | 显示全部楼层
好像大部分老师都支持去护理部,的确反映一个问题,护理部地位比院感高,工作比院感好做。
谈谈个人想法,我干院感只有5年多,虽然时间不长,但我觉得院感管理工作的专业性强,对管理者的能力要求也高,因为要涉及到协调各个部门的工作,所以干得好也一样可以风生水起,医务部、护理部遇到有些实际问题还是要向院感请教和指导,包括后勤保障,医院随便哪个部门改造,没有院感的同意,休想动工。我们还可以给临床提供大量的数据,支持他们搞科研、写文章。其实,自身价值体现,主要看你能为医院的工作提供哪些指导和帮助,如果我们自己从事院感工作的总是默默无闻,埋头苦干,谁也不会看见你的价值。当然,如果老师到护理部,那对院感管理工作帮助就太大了,所以不管怎么样,都是好事情。
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发表于 2014-7-23 10:34 | 显示全部楼层
老师应该去护理部,毕竟院感与护士密不可分,到护理部也可支持院感的工作。本人感觉护理比院感好干多了
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发表于 2014-7-23 10:36 | 显示全部楼层
你在院感已经很有成绩了,从内心来说,还是舍不得你离开。最终做决定的还是你自己,心跟着感觉走吧。
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发表于 2014-7-23 10:38 | 显示全部楼层
心跟着感觉走呗,医院有这个决定吗?
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发表于 2014-7-23 10:39 | 显示全部楼层
niujialan 发表于 2014-7-23 08:58
我认为去护理部好。不管年龄多大。当然快退休了就不折腾。我46岁了,因此,怕折腾不起!这正是我纠结地方 ...

人员管理是工作的难点,人听话了,工作就好做了。46了,还有十来年退休。要真做好院感工作也挺难的。
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发表于 2014-7-23 10:53 | 显示全部楼层
我们的工作非常重要,如果是我舍不得放弃
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发表于 2014-7-23 11:00 | 显示全部楼层
支持老师,应该去争取一下,这样对以后你们医院的院感工作的执行也是很有帮助的
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