此次会议上该说点什么比较好

怡霄倾宸 · 发表于 2014-7-9 15:25

领导重视就是好，我院院感工作分管领导根本不问，只问你资料做走没有？

开始懂了 · 发表于 2014-7-9 17:13

哇哦，超给力的院长啊，大赞一个，有这样的领导，老师干活就好多了~

斯佳丽 · 发表于 2014-7-9 17:14

个人意见：1、做试卷考试结果分析；2、征求大家意见，希望接受什么样的院感知识培训；3、安排时间再进行考试，给他们改进的机会。

水果蔬菜水果 · 发表于 2014-7-9 20:35

老师您太有福气了，非常的羡慕啊，领导如此支持，院感工作一定会做的很好，向老师学习。

天使不是恶魔 · 发表于 2014-7-9 23:44

有领导的支持就是最大的动力啊

renjianchaihong · 发表于 2014-7-10 10:06

羡慕嫉妒，分管领导这么重视，你的工作一定做得好，请把你的经验与我们分享吧。

紫莲花 · 发表于 2014-7-10 14:41

把机会留给院长。作为院感，最多分析一下试卷错误的地方，讲讲正确答案。鼓励一下,相信一切目的都已达到

雨后晴空 · 发表于 2014-7-10 15:15

能有这样支持院感工作的院长，老师真是太幸福了，同志们临床工作也很重，只要把本次试卷错误率高的题目讲一下，然后再简单提示一下院感工作的重要性，告诉同志们还有补考的机会，就够了，不然什么都不说面对如此工作的主管院长也不好交待呀！

liu1724 · 发表于 2014-7-10 15:19

讲一下试卷，错误多的题看是不是没有培训到位，重要的基本知识再重申一下，60分以下安排下次考试时间。

康杰琳 · 发表于 2014-7-10 17:00

老师你们领导真好，非常重视院感工作，院感工作一定会做的非常好

天山-雪莲 · 发表于 2014-7-10 17:01

我感觉还是把不及格的科室负责人召集来，说说院感的重要性，考试的知识需要人人掌握，这样对于不及格的同志给予批评，科室主任回去要严抓。

纤手素琴 · 发表于 2014-7-11 07:43

马甲也是衣服发表于 2014-7-9 07:25
一问他们一些做错的题目

二问他们心目中的院感是怎样的

万一出医疗事故，希望单位领导探视时带回锅肉盒饭还是叉烧盒饭？

您太逗啦
赞一个

芳草萋萋 · 发表于 2014-7-11 10:36

真的是羡慕你们有这么重视院感的领导，羡慕啊！

贾贾 · 发表于 2014-7-11 10:48

这领导也太给力了，羡慕。。。

石油医院 · 发表于 2014-7-11 14:44

你工作的很好，值得我学习借鉴！

kaixinxia · 发表于 2014-7-11 15:25

真的令人羡慕啊，差距咋就这么大呢？望尘莫及、任重道远啊。向老师学习学习再学习。

1360805 · 发表于 2014-7-11 16:59

有道理，您说的非常正确，赞同！

家有千金 · 发表于 2014-7-12 08:18

真羡慕你分管院长这么重视院感工作，也说明老师的工作干的出色。

ssqsyy · 发表于 2014-7-12 16:09

快乐每一天1920 发表于 2014-7-9 09:27
有道理，您说的非常正确，赞同！

羡慕，非常羡慕，领导如此之重视。

cjl燕子 · 发表于 2014-7-12 20:33

领导很给力，老师很得力，职工很用力。最低58分，65分以下算不及格，共有8人，这个成绩已经很不错了。

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