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楼主: xyzxyzxyzr-1

在院感科工作的护士能晋升到副主任护师吗?

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发表于 2014-6-29 22:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 佳蕙淼淼 于 2014-6-29 22:22 编辑
xyzxyzxyzr-1 发表于 2014-6-26 15:54
这个不是医院规定的,而是省里规定的,我看到很多省份(包括广东)副主任护师的晋升条件中都有这点,所以想问 ...

矮油,您就不能灵活点呀,早班监测是可以算的,平时特殊情况可以加班也是哈,再去临床值几次呗。
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发表于 2014-6-30 08:42 | 显示全部楼层
行政总值班也算的,他只要护理部提供证明,不是什么硬性规定
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发表于 2014-6-30 09:28 | 显示全部楼层
医院重点看年限、现有职称、论文、科研、继教项目、获得荣誉等等,没有夜班限制,虽有偏向临床,没有说院感不行
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发表于 2014-6-30 09:32 | 显示全部楼层
小鱼儿跳 发表于 2014-6-26 15:33
老师值行政值班吗  也算夜班吧

我们是要值行政班,一个月一晚,就是夜班。
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发表于 2014-6-30 09:34 | 显示全部楼层
没听说过,不过我还没晋职副高,可以晋职护理岗位的职称吧。好像没这个要求。
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发表于 2014-6-30 09:38 | 显示全部楼层
没听说过这个要求,正常晋升。
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发表于 2014-6-30 09:58 | 显示全部楼层
院感科护士是否可以享受护理岗位津贴呢
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发表于 2014-6-30 10:01 | 显示全部楼层
真值假值医院可以解决此问题,把所需材料按要求填好吧,有人会追究你到底值不值夜班吗?
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发表于 2014-6-30 10:27 | 显示全部楼层
我们医院也没有这个规定,我们院感科已经有一位晋副高了。
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发表于 2014-6-30 10:29 | 显示全部楼层
路过学习,我也是院感科的护士,但是我还早进副高,我现在才是刚毕业的护士
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发表于 2014-6-30 10:57 | 显示全部楼层
不是硬性规定,晋升时会综合考虑的,不过其他方面要过硬哦。
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发表于 2014-6-30 11:05 | 显示全部楼层
应该是你们本院的规定吧!机关其他工作人员怎么晋职称呢!
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发表于 2014-6-30 14:38 | 显示全部楼层
您这是哪里啊?奇怪的要求
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发表于 2014-6-30 14:42 | 显示全部楼层
我们医院没有这方面的要求,我也是护理专业,来院感科第二年就晋升副主任护师了。
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发表于 2014-6-30 15:53 | 显示全部楼层
晋升应该和夜班没有关系,除非是医院内部的规定,应该可以和领导协商的。
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发表于 2014-6-30 16:20 | 显示全部楼层
我去年晋升副高级职称,我省没有这个要求,在院感染管理科工作,我们和疫情管理预防保健在一块,要说值夜班也能办到,疫情管理要求24小时值班。
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发表于 2014-6-30 17:40 | 显示全部楼层
我是院感科的,我们科长也晋升了主任护师的。
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发表于 2014-7-1 09:57 | 显示全部楼层
我们总值班隔两月值一周班,下班后就不能离开医院,知道第二早其他科室上班,继续让自己的班,这算吗?
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发表于 2014-7-1 10:15 | 显示全部楼层
我们医院也没有这样的规定啊,我们科有护士已经晋升副主任护师了,今年又有两位晋升呢!先创造条件,完了拿着晋升职称的条款找他们!
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发表于 2014-7-1 10:26 | 显示全部楼层
我们医院没有这个规定的呀,我们科室的一个老师今年正准备晋升副高呢~
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