院感的活我干了，迎检时却叫护理医疗的，苦闷

觉悟

你当前最主要的问题是认清形势，调整自己的期望值。院感与医疗和护理在很长一段时间里没办法真正相提并论，院领导很多时候迫于各方面原因是会在口头上说支持工作，实际是否支持自己揣摩。千万别拿鸡毛当令箭去与临床较真，否则吃亏的总是自己。一定要揣摩领导的心思，别给领导为难，为难领导就是为难自己。这是我多年的工作体会。

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院感工作大部分是需多部门配合完成的

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老师别气馁，不重视院感的领导迟早有一天是要掉头上的乌纱帽的，我们做好自己本职的工作就行。我们省上的专家说了：我们不能决定谁戴上院长的帽子，但是我们能决定院长头上帽子的摘与留。老师加油呀！

马艳玲123

你们院长真是奇葩，院感无小事，出了事大家都是一根上的蚂蚱，谁都跑不了！

航海天宇

院感人都不容易。辛苦了。

东莞院感

院感无小事，出事就大件事！一旦发生了，就回不了头的！

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保持心态平衡，做好本职工作,问心无愧。

如珠如宝

我们正相反，楼主说的相关工作我们去布置落实，陪检时也是我的事，整改落实全是院感的，太累有困难了只有在会上提出来要求领导支持解决，从头到尾全包了，成绩是没有的，都是应该的，真的很累！

羚而

习惯了就好了，如果您在某次检查中取得好成绩了，相信领导一定会重视你的，或许目前你们医务科护理部做的比较好。

寂静花开

干院感时间长了，这事就不是事了，对于工作尽心就行，至于迎检吗爱叫谁叫谁，不找我们的麻烦就行了。

美丽乌江

他们配检，出了问题他们整改，那不好吗？没事，想开点吧，不要说过多，很多医院都还有这种状况。

zhouhuimei

黎春秀 发表于 2014-6-21 08:19
同感，自己要摆平心态，不要和自己较劲.这是真道理

做自己的事，让别人说去吧。

红棉花

我也有同感，自我安慰一下自己心情会好一些。

yangjun6417657

当然和院长关系好，院感就进步的快，否则就慢！院长经常说什么都按规定做，有几个医院做的到！

燕

坚持坚持，加油，是金子总会发光。

侠女飘飘

若是这样的话，不必纠结。干脆走人。

阳光总在风雨后

院长重视医务护理是普遍现象，因为他们能给医院带来创收，再说新领导上任，最需要用数据向他的领导交差，不要把他跟你的前任领导比，当然我们要做好本职工作，如果业务上的原则问题还是要及时向领导汇报，平时还是悠着点吧。做院感的只能放平心态，自我解压，建议有空去练练瑜伽。

yuepu

不要气馁，尽力、对的起自己就行。

xtdy12

调整好心态。做好自已范围内的事。

小逸

高调做事，低调做人！摆正心态。