突然想到的，急于与大家分享！

香山朗月 · 发表于 2014-5-28 07:50

求真务实发表于 2014-5-28 06:48
要培训，却没有临床培训老师的待遇！

是呀！人家医教科、护理部的正、副职都聘教授、副教授，每年还拨一点带教费给科室作为活动经费，我们啥都没有。

rgqy · 发表于 2014-5-28 08:16

好有文采，总结到位，富有哲理，描绘生动贴切

444070445 · 发表于 2014-5-28 08:22

感控人的真实写照!!!???

jcyyhlb · 发表于 2014-5-28 08:25

老师说的太好了，说出了我的心声。

syrcxsr · 发表于 2014-5-28 08:26

干院感的真是写照，干院感工作真是太艰难和无奈啊！

zly · 发表于 2014-5-28 08:40

权力不大，管事不少；能力不大，要求怪多。我们医院领导是只有上级检查，才会想到有这么个科室，想到它的重要。

兰宇 · 发表于 2014-5-28 08:54

说得好，搞院感好无奈

zhouhuimei · 发表于 2014-5-28 09:00

紫烟弥漫发表于 2014-5-27 08:47
说得好，搞院感好无奈

写出了我们院感的心生，确实是，我总是很纠结，辛苦了却无人欣赏，一点干劲都没有。

健康是财 · 发表于 2014-5-28 09:08

这就是我们院感人的真实写照啊！

岩石 · 发表于 2014-5-28 09:19

总结的很正确，。。。。。。。。。。。。。。。。。

中华 · 发表于 2014-5-28 10:03

希望国家尽快立法，在政策上给予支持，向西方国家学习先进的经验，才会从根本上搞好感染防控

寻求知识 · 发表于 2014-5-28 10:12

要经常与领导沟通，适当提出合理化建议。不要总埋怨工作得不到认可，经常介绍一些好的事例给领导，让领导感觉到你是用心工作。

狼头 · 发表于 2014-5-28 10:40

你是什么职业的？不是医生也不是护士？

wwp吴伟平 · 发表于 2014-5-28 10:47

医院上等级医院评审，我是新手，即没有老师带教，又没有帮手，跟领导说换人又没有合适的人选，真不知道该怎么办好。真怕拖医院的后腿，我好彷徨，好无助。

美丽乌江 · 发表于 2014-5-28 11:26

真是啊，护士不护士，医生不医生的很矛盾，又没自己的专业晋升。

bsgcyy · 发表于 2014-5-28 13:40

太有文采了！同感同感！

zam66 · 发表于 2014-5-28 13:47

非常有同感！说出了大家心声，再努力也觉得做不好，整天找事干，临床医生不重视！

zam66 · 发表于 2014-5-28 13:48

又搞索证管理，采购与你无关！

顺其自然9 · 发表于 2014-5-28 15:05

非常精辟！同感同感！

满天星868 · 发表于 2014-5-28 15:27

搞院感，要拿捏得准确，否则就会累死或闲死。要与时俱进，看着北京的动作干。?

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