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楼主: 雨后晴空

[原创] 突然想到的,急于与大家分享!

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发表于 2014-5-28 07:50 | 显示全部楼层
求真务实 发表于 2014-5-28 06:48
要培训,却没有临床培训老师的待遇!

是呀!人家医教科、护理部的正、副职都聘教授、副教授,每年还拨一点带教费给科室作为活动经费,我们啥都没有。
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发表于 2014-5-28 08:16 | 显示全部楼层
好有文采,总结到位,富有哲理,描绘生动贴切
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发表于 2014-5-28 08:22 | 显示全部楼层
感控人的真实写照!!!???
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发表于 2014-5-28 08:25 | 显示全部楼层
老师说的太好了,说出了我的心声。
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发表于 2014-5-28 08:26 | 显示全部楼层
干院感的真是写照,干院感工作真是太艰难和无奈啊!
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发表于 2014-5-28 08:40 | 显示全部楼层
权力不大,管事不少;能力不大,要求怪多。我们医院领导是只有上级检查,才会想到有这么个科室,想到它的重要。
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发表于 2014-5-28 08:54 | 显示全部楼层
说得好,搞院感好无奈
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发表于 2014-5-28 09:00 | 显示全部楼层
紫烟弥漫 发表于 2014-5-27 08:47
说得好,搞院感好无奈

写出了我们院感的心生,确实是,我总是很纠结,辛苦了却无人欣赏,一点干劲都没有。
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发表于 2014-5-28 09:08 | 显示全部楼层
这就是我们院感人的真实写照啊!
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发表于 2014-5-28 09:19 | 显示全部楼层
总结的很正确,。。。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2014-5-28 10:03 | 显示全部楼层
希望国家尽快立法,在政策上给予支持,向西方国家学习先进的经验,才会从根本上搞好感染防控
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发表于 2014-5-28 10:12 | 显示全部楼层
要经常与领导沟通,适当提出合理化建议。不要总埋怨工作得不到认可,经常介绍一些好的事例给领导,让领导感觉到你是用心工作。
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发表于 2014-5-28 10:40 | 显示全部楼层
你是什么职业的?不是医生也不是护士?
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发表于 2014-5-28 10:47 | 显示全部楼层
医院上等级医院评审,我是新手,即没有老师带教,又没有帮手,跟领导说换人又没有合适的人选,真不知道该怎么办好。真怕拖医院的后腿,我好彷徨,好无助。
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发表于 2014-5-28 11:26 | 显示全部楼层
真是啊,护士不护士,医生不医生的很矛盾,又没自己的专业晋升。
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发表于 2014-5-28 13:40 | 显示全部楼层
太有文采了!同感同感!
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发表于 2014-5-28 13:47 | 显示全部楼层
非常有同感!说出了大家心声,再努力也觉得做不好,整天找事干,临床医生不重视!
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发表于 2014-5-28 13:48 | 显示全部楼层
又搞索证管理,采购与你无关!
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发表于 2014-5-28 15:05 | 显示全部楼层
非常精辟!同感同感!
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发表于 2014-5-28 15:27 | 显示全部楼层
搞院感,要拿捏得准确,否则就会累死或闲死。要与时俱进,看着北京的动作干。?
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