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楼主: 焚膏继晷

向医院感染管理三级网络开刀!

   火.. [复制链接]
发表于 2014-4-29 12:20 | 显示全部楼层
焚膏继晷 发表于 2014-4-29 11:47
其实......
我也不赞成院感防控重“管”。
所以我提出的“三刀”主要是强调我们的三级工作的目标,加强 ...

其实,这个问题在我们当前的体系下,很难有所改变的。这中间受多种因素的制约。
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发表于 2014-4-29 12:26 | 显示全部楼层
楼主的刀是吓人了点,感染管理的三级网络运行不良,没起到应有的作用,确是我一直以来的困扰。控制是目的,管理是手段。我们大多数亦步亦趋的跟着几位老师借鉴学习,许多政府监管部门也还停留在偶尔拿个标准数落基层,完全不能指导实际工作。如何整合各种资源实现不断提高的感控的目标是永远的话题。
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发表于 2014-4-29 15:28 | 显示全部楼层
三级管理网络中真正做事的就只是院感科的人。
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发表于 2014-4-29 15:40 | 显示全部楼层
我认为首先院感科明确自己的职责,找好自己的定位,充分利用三级网络管理,寻找更好地工作方法,仅靠院感人能力、精力、时间有限,要调动 大家的能动性。我是有这么个思路,正在实践。
  说得好
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发表于 2014-4-29 16:29 | 显示全部楼层
吕爱娥 发表于 2014-4-29 10:26
我也认为感染在于控制,主要是环节质量控制,我们感控的职责在于发现环节中的薄弱点加以弥补,以达到防止感 ...

我非常赞同老师的建议
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发表于 2014-4-29 16:39 | 显示全部楼层
版主虽然狠,但是刀刀切中要害,这些正是我们日常碰到的难题。三级网络发挥不了作用,特别是临床感控小组,就像不是为自己做事是为我们感控科做事一样
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发表于 2014-4-29 16:41 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享!只有自我剖析才能不断进取!
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发表于 2014-4-29 16:43 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享!只有自我剖析才能不断进取!
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发表于 2014-4-29 16:53 | 显示全部楼层
赞同!调动起临床监控小组的积极性,院感科的工作事半功倍!怎么调动确实很难,有些医院给监控医生和护士申请了津贴,不多但有个体现吧!若要大家的意识都非常到位,具有奉献精神,把院感当成自己的事业在做,那么就完美了!
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 楼主| 发表于 2014-4-29 16:55 | 显示全部楼层
茶韵幽香 发表于 2014-4-29 16:53
赞同!调动起临床监控小组的积极性,院感科的工作事半功倍!怎么调动确实很难,有些医院给监控医生和护士申 ...

非常同意您的观点。
特别在津贴方面,监控医生、护士申请了几年,都得不到医院领导的通过。相比有津贴的质控医生、护士,积极性大打折扣了。
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发表于 2014-4-29 17:07 | 显示全部楼层
说的真是太好了,我们一定要借力,这样很多工作才能顺利开展。
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发表于 2014-4-29 19:24 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,我们一定努力。
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发表于 2014-4-29 21:21 | 显示全部楼层
焚膏继晷版主的三刀开的好。尤其最后一刀,说到终身的学习更是深表赞同。最近在读《协和医事》,书中的观念之一就是医院即学院,选择了从医就是选择了终身学习。
当你踏踏实实的干中学,学中干的过了三年后,回首时你会庆幸自己的路,你会发现一个令自己都刮目的全新的自己。

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 楼主| 发表于 2014-4-30 08:23 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-4-29 21:21
焚膏继晷版主的三刀开的好。尤其最后一刀,说到终身的学习更是深表赞同。最近在读《协和医事》,书中的观念 ...

多谢婉若秋水版主的补充意见。
尤其“医院就是学院”,道出了我们医护人员处在持续学习的状态,医学知识的不断更新,医院感染学科的发展对我们都提出巨大的挑战与机遇。只有不断学习,才能在激流中前进......
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 楼主| 发表于 2014-4-30 08:25 | 显示全部楼层
小白兔 发表于 2014-4-29 17:07
说的真是太好了,我们一定要借力,这样很多工作才能顺利开展。

您好,您所说的“借力”,我认为用词很好。
院感工作只考院感科是做不好的,借力于三级网络,犹如武学中的四两拔千斤,事半功倍。
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发表于 2014-4-30 08:40 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2014-4-29 21:21
焚膏继晷版主的三刀开的好。尤其最后一刀,说到终身的学习更是深表赞同。最近在读《协和医事》,书中的观念 ...

四年前曾认真读过《协和医事》这本书。从这本书中体会到了学医的真谛。学医不是一时之事,而是终身之事,只有全身心投入到医学的殿堂中,通过不懈的努力,才有望走向成功。
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 楼主| 发表于 2014-4-30 08:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 焚膏继晷 于 2014-4-30 09:01 编辑
鬼才 发表于 2014-4-30 08:40
四年前曾认真读过《协和医事》这本书。从这本书中体会到了学医的真谛。学医不是一时之事,而是终身之事, ...

是的,“学”我们应该视之为动词,而不应该仅仅为名词。
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 楼主| 发表于 2014-4-30 09:01 | 显示全部楼层
卡萨布兰卡 发表于 2014-4-29 12:26
楼主的刀是吓人了点,感染管理的三级网络运行不良,没起到应有的作用,确是我一直以来的困扰。控制是目的, ...

资源整合,是企业战略调整的手段,也应该是我们意料事业单位优化的手段。对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。
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 楼主| 发表于 2014-4-30 09:05 | 显示全部楼层
sxy13181837868 发表于 2014-4-30 09:00
赞一个,老师说的好,是该开刀了,科室这刀是该谁来开?

对于“科室”这类型手术,个人认为主刀为院感委员会,院感科是助手,手刀部位首选科室主任,由此对科室监控小组乃至整个科室的病损进行修复或者切除等。

只是个人愚见,欢迎各位踊跃讨论。
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发表于 2014-4-30 09:17 | 显示全部楼层
赞成,落实医院感染管理,从强化三级网络开始。医院感染三级网络就是下了个文件,应付检查。实际没有落实,大部分医务人员都认为控感就是医院感染管理科的事情,一部分科主任护士长也认为就是医院感染管理科和他们过不去,老是查、查、查。提高“管理”水平让一线医护人员认为我们不是在管他们,而是让他们认识到我们在帮助他们发现问题,指导他们解决问题的方法,从而降低感染的发生。

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