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感染病与暴发
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感控科2013年获取的荣誉
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2025年6月优秀主题帖
07-16 09:38
系统消息:
2025年6月优秀回帖
07-16 09:38
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关于上线“SIFIC书城”的通知
05-22 10:55
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SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
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SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
蕙质兰心
[原创]
感控科2013年获取的荣誉
荐
火...
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守护我爱的人
守护我爱的人
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251
发表于 2014-4-22 14:47
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祝贺老师取得的成绩,向老师学习了
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未来很幸福
未来很幸福
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最近打卡:2025-08-04 19:34:37
发表于 2014-4-22 14:49
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祝贺老师获得如此都到荣誉,肯定付出很多,硕果累累的一年。
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热带雨林2010
热带雨林2010
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发表于 2014-4-22 14:56
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这些奖励好像都是传染病管理方面的,我院传染病不归院感科管理。
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jiner
jiner
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2516
发表于 2014-4-22 14:58
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恭喜老师!贺喜老师!向老师学习!
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顺其自然9
顺其自然9
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2488
发表于 2014-4-22 15:00
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祝贺老师,向老师学习!
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songqing
songqing
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发表于 2014-4-22 15:08
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张张奖状里凝聚着老师多少的努力与汗水呀。祝贺老师。
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祈福
祈福
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581
发表于 2014-4-22 15:22
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学习啊,厉害!
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hljsbyy
hljsbyy
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652
发表于 2014-4-22 15:39
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祝贺老师,看到老师真的很敬业,向你学习
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1127886270
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249
发表于 2014-4-22 16:37
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获得这么多荣誉,祝贺!!!向老师学习啦
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fumin
fumin
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1142
发表于 2014-4-22 17:17
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祝贺老师,你们实在太厉害了,2个人干了这么多的活。
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手榴弹
手榴弹
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4648
发表于 2014-4-22 17:29
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这是对工作的肯定以及鼓励!加油!
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大漠驼铃声
大漠驼铃声
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发表于 2014-4-22 19:15
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佳蕙淼淼 发表于 2014-4-22 12:04
我也想知道晒,应该有标准吧?
别那么较真啊,我觉得只要是鼓励职工努力工作的,标准是其次了,只要有专项资金可以以奖励的方式来激励工作。当然这个标准是相对积极和突出的了,记得原来单位总是有个档案管理先进个人什么的,就是对工作的一种肯定。
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大漠驼铃声
大漠驼铃声
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发表于 2014-4-22 19:20
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热烈祝贺老师及团队荣获殊荣,这是各级部门对老师的肯定,赞!向您学习!
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大漠驼铃声
大漠驼铃声
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3609
发表于 2014-4-22 19:23
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佳蕙淼淼 发表于 2014-4-22 12:04
我也想知道晒,应该有标准吧?
院感工作也是,在单位有时候可以用单项工作来向领导争取个小奖励什么的,自己心中有标准就好,但不管怎样,一定要体现出奖勤促优的效果。
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hqh05
hqh05
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打卡等级:常驻代表
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最近打卡:2025-07-25 09:25:42
发表于 2014-4-22 19:27
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祝贺老师取得的成绩,向老师学习了。
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无声的雨
无声的雨
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2635
发表于 2014-4-22 21:51
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一个地区的综合医院,预防保健工作很容易出成绩,就如同我院的保健科,每年也会得上许多奖,也讨领导喜欢,可院感工作就没那么幸运了,地方卫生行政机构不重视呀,考核也是形式而也,更谈不上评什么奖了。。。。。
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神通广大
神通广大
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3305
发表于 2014-4-22 22:31
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祝贺老师荣获多项奖励!付出的努力终究有了回报!
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完美妩媚
完美妩媚
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发表于 2014-4-22 23:00
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祝贺老师取得的成绩,向老师学习啦。
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北落
北落
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最近打卡:2025-07-20 20:21:25
发表于 2014-4-23 08:52
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我们这里现在不能评这些了
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鸟语花香
鸟语花香
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最近打卡:2025-08-04 09:47:49
发表于 2014-4-23 08:53
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祝贺老师取得的成绩,获得的荣誉,向老师学习!
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