令人无奈的培训考试结果

梦娃娃 · 发表于 2014-3-27 11:25

上周我院也分层进行培训，每场培训完即刻考试，结果也是收效甚微！院感真非一朝一夕能做好的哈！更有雷人,见我科在每一张阅卷并统计分数，直呼：“前无古人！”。晕死！

卓卓0803 · 发表于 2014-3-27 11:28

医生都不在乎控感知识，都觉得烦

尘埃69 · 发表于 2014-3-27 13:34

香山朗月发表于 2014-3-27 07:58
我院也不乏如斯神人，院级培训、片区培训除了规定必到的，其他来的多数是护士，科室培训大多走过场。我们很 ...

我们培训时他们居然给我们发信息说占用他们休息时间是违法的，

佳蕙淼淼 · 发表于 2014-3-27 14:27

天能管住神哈。您求天也是对滴，呵呵。不管咋样，也无您的错呀，要是仅仅一个“神”这样回答的话，就更没有您的事了。也许采用多种形式的培训可以让大家更能理解和配合您的工作，是不是呢？

zhangsan · 发表于 2014-3-27 14:35

跟大家分享个故事，，我们检查医生六步洗手法，他说洗手不会，，只会洗脚，，请教各位老师，我该怎么回应他呢？？

郑二霞 · 发表于 2014-3-27 15:20

我们医院也是如此，培训时参加的人少，真正掌握的人不多！努力吧！

叮叮当当 · 发表于 2014-3-27 15:48

深有同感，感染控制任重道远，大家共同努力，加油！

香山朗月 · 发表于 2014-3-27 15:59

尘埃1969 发表于 2014-3-27 13:34
我们培训时他们居然给我们发信息说占用他们休息时间是违法的，

看来到处都有神人，老师的同时还来个维权。哎，真无语。

我们做院感的很多苦命人。我们自我调节，工作尽力了，对得起天地良心了就算啦。下班后，休闲运动去。健康和家庭最重要。

谢谢老师关注！

海港医院孙小轩 · 发表于 2014-3-27 16:04

同感同感，不管做什么事情，如果科室主任、护士长重视了，做起来就容易多了。

纤手素琴 · 发表于 2014-3-27 16:17

这位大神这么回答
仿佛连常识都不知道了
还能够当好医生么？

hbsylhx · 发表于 2014-3-27 16:31

看来对这个问题都有同感呀，明天又要搞培训，每次都收效甚微，没意思。

炉火纯青 · 发表于 2014-3-27 16:37

zhangsan 发表于 2014-3-27 14:35
跟大家分享个故事，，我们检查医生六步洗手法，他说洗手不会，，只会洗脚，，请教各位老师，我该怎么回应他 ...

哈哈哈，笑死我了！跟这种人没什么好说的，先在他们科室认真培训一次，争取主任的支持，丑话说在前头，从培训结束后，每月去查，如果还是不会，还是顶嘴的话，直接把罚单开到财务科扣钱！治他一回，下次就好了！

中医院—老郭 · 发表于 2014-3-27 16:39

培训是院感人的职责，可想履行好自己的职责，却又是那么的难，特别是领导不支持时

许多 · 发表于 2014-3-27 17:16

彼此彼此，老师加油。

wangrui2012 · 发表于 2014-3-27 17:34

这样的“神”为数不少，不要气馁，加油。

hhwwhh · 发表于 2014-3-27 20:15

有论坛真好，今天我学到知识，谢谢。

2622412986 · 发表于 2014-3-27 20:38

有些时候公事公办效果很差,和科主任私交关系很好,那整个科室会支持你,别小瞧了私交.

chenqiong · 发表于 2014-3-27 20:49

基层医院这样医务人员大有人在，我们干院感的人要学

蜗牛精神，一点一点抓.....

好好学习LP · 发表于 2014-3-27 22:48

老师，一样一样的哈，这道题我们也考了近10次了，而且到科室检查时全部是现场提问、现场培训，连续4个月，虽然有所提高，但还有人不会，而且有的主任就不会还特牛。

zhangsan · 发表于 2014-3-28 08:26

kiyi 发表于 2014-3-27 16:37
哈哈哈，笑死我了！跟这种人没什么好说的，先在他们科室认真培训一次，争取主任的支持，丑话说在前头，从 ...

跟KIYI老师讲的差不多，我跟我们科主任汇报后，，科主任就直接找他们科主任说了这事，由他们科的监控护士负责对他培训，，然后我们每次去都查他洗手，，，用他的话说是他现在见到我们就发怂，，，，

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