2014年我院院感委员会通过的目标责任书和考核细则

感染控制工作者 · 发表于 2018-8-13 16:57:04

阡陌发表于 2014-3-19 17:05
　　　管理奖励分为月度和年终奖励
　　　每月考核总分居前两位（可并列）的科室给予人民币**元奖励。
...

谢谢老师的分享，感谢

未来．我来 · 发表于 2018-10-8 15:56:16

下载学习了，谢谢老师的分享！

蓝天上的白云 · 发表于 2018-10-11 22:37:09

下载收藏了，谢谢提供！

13523043139 · 发表于 2018-10-24 09:28:23

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鹿人 · 发表于 2018-11-21 15:40:11

谢谢老师分享，正要做这个呢！

水珠123 · 发表于 2018-12-6 17:54:31

已经下载学习了，非常感谢老师的分享！

水珠123 · 发表于 2018-12-6 17:57:26

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QQ果冻 · 发表于 2018-12-13 14:00:40

下载学习，谢谢老师分享，很实用

晏医3889 · 发表于 2018-12-21 16:21:11

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吴秀英 · 发表于 2019-1-7 13:54:55

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gaoyanhong · 发表于 2019-2-12 17:07:50

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开心娟子 · 发表于 2019-2-13 11:28:11

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不忘初心666 · 发表于 2019-2-13 15:27:16

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一粒种子 · 发表于 2019-2-13 15:38:01

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坚强的微笑 · 发表于 2019-2-14 14:04:08

下载学习了，谢谢老师分享！老师的工作真的做的太好了！

kyyk · 发表于 2019-2-21 14:59:59

再次学习了，谢谢分享

沉静之心 · 发表于 2019-2-25 11:32:45

坚强的微笑发表于 2019-2-14 14:04
下载学习了，谢谢老师分享！老师的工作真的做的太好了！

过奖了，又过了5年了，有很多新规范、标准出台，所以仅供参考了！

hxqlfl · 发表于 2019-6-27 14:06:43

谢谢老师分享下载学习了

hxqlfl · 发表于 2019-6-27 14:08:06

谢谢老师分享下载学习了

风去云不回 · 发表于 2020-2-21 09:06:28

下载学习借鉴，感谢老师分享！

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