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楼主: chenqiong

我院护理部主任说的原话,谁能相信?

 火.. [复制链接]
发表于 2014-2-22 11:34 | 显示全部楼层
等级医院评审中,医院感染管理要纳入医疗护理质量考核中的,难道此主任没有好好研读标准吗,老师得好好给他上上课了。
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发表于 2014-2-22 11:35 | 显示全部楼层
院感和护理应该是不分家的,谁也离不开谁,我们的护理部还不错,挺配合我们工作的。
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发表于 2014-2-22 12:02 | 显示全部楼层
石磊--wxmsl 发表于 2014-2-21 23:31
一点不稀奇,你不强势就是这个结果。

石总说的有道理,火烧眉毛了还不争?
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 楼主| 发表于 2014-2-22 12:38 | 显示全部楼层
血透室检查,分三组,一组查医疗、一组查护理、一组查院感。就是护理组的护士长提一个护士回答血透室的消毒隔离制度,她站在那里一动不动.......
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发表于 2014-2-22 13:01 | 显示全部楼层
我是这样理解自己的。我要有感控的专业知识。但是我们不是执行着。护理部、医务科都是执行着。我们去检查去督导。要发现问题要能提出整改意见。要进行相关知识的培训让相关人员掌握。如果相关措施都是我们去执行那就那么几个人能做的完吗。办法里也说了我们的职责是督导。
你遇到这种现象当时要合理的提出来的。这样沉默可不好。要告诉她这是她的职责。
我们的护理主任可是每次都是主动去落实这些的。可以说是做的比我还好呢。我看医生的多些他们的意识没有护理的强。
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发表于 2014-2-22 16:04 | 显示全部楼层
sxy13181837868 发表于 2014-2-22 10:52
赞同来说的工作方法,学习了,消毒隔离制度的落实是护理质量的基石,是护理部的重点管理内容,医院感染管 ...

老师说的太对了,说到点上了。院感主要是管理与医疗,护理相关的对医院感染有影响的环节,所以许多工作内容是交叉的主要需要这三个部门的相互合作。所以在工作中也要与她们沟通好,只要工作效果得到就是最好的方法。加油!
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发表于 2014-2-22 16:16 | 显示全部楼层
你们医院的护理部主任够奇葩的。消毒隔离制度应该是护理工作常规执行的制度,当然我们院感也应该去关心医护人员执行的情况。我们医院护理部每月都对重点科室进行督查,有时也请我们一起参加。楼主老师应该和护理部主任多多沟通,本人觉得我们很多的工作需要护理的配合,才能做得更好,更顺畅哦!
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发表于 2014-2-22 16:38 | 显示全部楼层
jinhaiyan 发表于 2014-2-22 11:34
等级医院评审中,医院感染管理要纳入医疗护理质量考核中的,难道此主任没有好好研读标准吗,老师得好好给他 ...

同意,拿标准和她理论,消毒隔离制度是一个刚上岗的新护士都必须掌握的,难倒不属于护理部监管?说是奇葩也不为过,不过这样的人或许不止她一个。
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发表于 2014-2-22 17:21 | 显示全部楼层
医院感染管理知识是每一位医护人员应该掌握的,并运用在工作的实际当中,护理部主任没有认识到院感在医院管理这重要性。
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发表于 2014-2-22 19:58 | 显示全部楼层
护理部主任的水平有问题,我们护理部有关消毒隔离的标准都与院感科一起讨论,征求院感科的意见,担心两科不一致。
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发表于 2014-2-22 20:08 | 显示全部楼层
我们护理部配合的很好,经常一起检查,制定标准,相互支持,共同做好工作!
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发表于 2014-2-22 20:22 | 显示全部楼层
院感与医疗、护理是相互交叉的,单说无菌技术操作,护理有、大夫也有,护理部、医务科都应该检查,当然也是我们院感要督导的内容。所以说各部门相互协作、配合很重要。
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发表于 2014-2-24 15:11 | 显示全部楼层
孤清独立 发表于 2014-2-22 09:30
管理不在强势,沟通最重要,愿同行工作越来越出色、精彩!

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发表于 2014-2-25 11:02 | 显示全部楼层
可悲的护理部主任
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发表于 2014-2-25 11:38 | 显示全部楼层
赞同楼上老师的观点,尝试着以后慢慢的改变自己的工作方法。
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发表于 2014-3-31 16:35 | 显示全部楼层
消毒隔离管理是护理质量督查的重要内容之一。这位护理部主任对自己的工作职责都不了解,是如何走上管理岗位的?
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发表于 2014-4-3 17:16 | 显示全部楼层
只能说你们护理部主任是内行中的外行,“假冒伪劣产品‘
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发表于 2014-4-4 10:50 | 显示全部楼层
我们医院前两天检查,护理方面查出了院感问题,院感方面也查出了护理问题,我觉得这两方面是相辅相成的,不能分得那么细,最主要的是吧工作做好。
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