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楼主: 9954666

请问版主:百佳报名现在结束,年龄在40以下的各省够了吗

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发表于 2014-2-13 10:54 | 显示全部楼层
40以下符合基本条件的已经超过120人,现在就要比优先条件了。
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 楼主| 发表于 2014-2-13 11:06 | 显示全部楼层
无极紫晶 发表于 2014-2-13 10:54
40以下符合基本条件的已经超过120人,现在就要比优先条件了。

谢谢老师的回复,恭喜!感控界人才济济,祝贺评选圆满成功!

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谢谢!  发表于 2014-2-13 11:12
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发表于 2014-2-13 11:12 | 显示全部楼层
琼怡若蓝 发表于 2014-2-13 09:04
我还是想问一下,你们医院搞感控的两年以上的工作经验,sific会员注册中级的,国家级论文第一作者的,有 ...

我前面说过我们搞活动就是要发现人才,给没有机会的年轻人创造机会。现在我们这个目的达到了。比如湖北某市一家二甲医院78年出生的中级会员,共5篇论文,第一作者2篇,通讯作者3篇,这样的人我们不该为他们叫好吗?不该给他们提供机会吗?
您的条件是不错,但您对于论坛的贡献可能就不能和其他人相比了,我们总不能为了满足您一个人而去修改评选条件?而且如果修改了,那符合条件的人就会加倍上升,您也未必一定能入选是不是?所以,本次活动没有机会我们就争取其他的机会呀,为什么一定要在这里纠结呢?

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发表于 2014-2-13 14:58 | 显示全部楼层
9954666 发表于 2014-2-13 09:04
我还是想问一下,你们医院搞感控的两年以上的工作经验,sific会员注册中级的,国家级论文第一作者的,有 ...

我已发表感控方面的论文三篇,感控工作三年,硕士研究生。
在写的三篇。主持院级以上课题两项,会员已是高级。请问,这个条件符合吗?
只不过,我们科室有比我更厉害的,我就不报了。
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发表于 2014-2-13 15:00 | 显示全部楼层
登山者 发表于 2014-2-13 14:58
我已发表感控方面的论文三篇,感控工作三年,硕士研究生。
在写的三篇。主持院级以上课题两项,会员已是 ...

您符合啊,为什么自己放弃这次机会呢?太可惜了!
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发表于 2014-2-13 17:07 | 显示全部楼层
9954666 发表于 2014-2-13 10:09
谢谢老师,现在看,也不遗憾,感控工作需要年青人,我也该退出感控队伍了,但我看刚才我们吉林省的符合条 ...

您的想法有些偏颇啦,自古后浪推前浪这是实实在在的事情,但是不同年龄会有不同的风采啊,您这么有经验,对于年轻人来说是个宝哦,毕竟感控工作真的挺需要传帮带的啊!
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发表于 2014-2-13 17:20 | 显示全部楼层
无极紫晶 发表于 2014-2-13 11:12
我前面说过我们搞活动就是要发现人才,给没有机会的年轻人创造机会。现在我们这个目的达到了。比如湖北某 ...

听紫晶老师这么一介绍,真的是感觉到山外有山,人外有人啊!只有多参加这样的盛会,才可以了解到外面世界有多么大和精彩,藏龙卧虎的老师真的是大有人在啊!
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发表于 2014-2-13 17:36 | 显示全部楼层
9954666 发表于 2014-2-13 10:09
谢谢老师,现在看,也不遗憾,感控工作需要年青人,我也该退出感控队伍了,但我看刚才我们吉林省的符合条 ...

如果真的特别珍惜这样的机会,单位外派学习条件有限,建议您积极参加优秀会员评选,我们论坛给有志者的机会和平台还是很多的,加油!
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发表于 2014-2-14 08:21 | 显示全部楼层
登山者 发表于 2014-2-13 08:24
我觉得这个年龄限制很有水平的。
这个奖,我感觉主要是想鼓励全国感控的年轻人的。为感控的未来培养和吸 ...

恩呢,老师说的极是啊,既然这次是评选“百佳青年感控之星”,那这个青年如何体现呢?当然是年龄了,哈哈哈,而且我记得这个评选的初衷是激励更多的年轻人参与感控,毕竟年轻人出去学习的机会是少之又少的了,各位老前辈,各位主任,各位老师们,请给年轻人机会吧,谢谢啦~

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对!应该就是这个理解。。。  发表于 2014-2-14 08:45

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发表于 2014-2-14 14:53 | 显示全部楼层
登山者 发表于 2014-2-13 08:24
我觉得这个年龄限制很有水平的。
这个奖,我感觉主要是想鼓励全国感控的年轻人的。为感控的未来培养和吸 ...

我冒昧问下,哪个国家法规要求科主任有退二线的说吧,也没听过50就退休的
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发表于 2014-2-14 17:09 | 显示全部楼层
我们单位就有这个规定呢,尤其是行政后勤中干。不过呢,其实年龄啥的都不是重点,重要的是自己喜欢院感,愿意为院感事业的发展添砖添瓦。可能在一些县级医院对论文,科研和学术水平啥的要求不高,所有才会有部分老师觉得符合条件的人会很少,其实不然。我们单位也是一所县级二甲医院,但是我们领导就很重视科研,就连升中级职称都必须是论著,要求每个科室都要有新技术新项目,我们科室去年就报了两个院内的新技术新项目,还申办了一次国家级继续教育项目,我在去年写了三篇论文,其中两篇已录用,会在今年2、3月份分别见刊;另外一篇还在审稿当中。今年我聘主治医师了,最近也申报了一个市级科研项目,而且这几天正在准备两篇论文,准备在这次年会中投稿。

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发表于 2014-2-15 08:30 | 显示全部楼层
yuanshan 发表于 2014-2-14 14:53
我冒昧问下,哪个国家法规要求科主任有退二线的说吧,也没听过50就退休的

国家没有规定。
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发表于 2014-2-17 20:26 | 显示全部楼层
登山者 发表于 2014-2-13 14:58
我已发表感控方面的论文三篇,感控工作三年,硕士研究生。
在写的三篇。主持院级以上课题两项,会员已是 ...

你太厉害了,极其的鼓励您去参加,需要的就是像您一样的感控人。
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发表于 2014-2-18 07:47 | 显示全部楼层
木木叶落87 发表于 2014-2-17 20:26
你太厉害了,极其的鼓励您去参加,需要的就是像您一样的感控人。

过奖了。。。
主要是没有什么高水平的论文和课题,估计竞争力不够。
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发表于 2014-2-19 14:52 | 显示全部楼层
我觉得是评选就应该有标准和尺度,就会存在“优胜劣汰”,而并非因某个人具体情况而随意调整评选条件!我想紫晶老师们在筹划此活动前期,已将这些因素进行酌情考虑和评估,就是想给年轻的优秀的感控人提供学习、充电的平台和机会,我们向紫晶老师致敬!
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