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楼主: chenqiong

各位老师:在平时医院感染管理工作中,最难管是那一个科室?

 火... [复制链接]
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发表于 2014-2-7 11:18 | 显示全部楼层
二进制 发表于 2014-2-3 06:10
这些全关乎于扛旗话事人之态度,与科室专业内容无关。对“有皇亲国戚的科室”,同样,需视医院最高扛旗话 ...

要的,呵呵。领导特别是大老板的认同是很重要的。
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发表于 2014-2-7 11:19 | 显示全部楼层
我也赞同哪个科室主任护士长对院感工作有正确的认识,配合工作,那个科室的院感工作就好开展
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发表于 2014-2-7 11:22 | 显示全部楼层
个人对于这个话题的看法是:有些科室如检验科、口腔中心等领导的原因沟通等难,当然,不管怎样,老板支持感控则,许多问题是好些解决的。
但是,对于像ICU这样的科室的医院感染问题可不仅仅是沟通和领导重视,还有技术层面的要求。。。。。。
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发表于 2014-2-7 11:40 | 显示全部楼层
石磊--wxmsl 发表于 2014-2-1 23:45
据我调查后发现:牙科是最难管好的!
目前90%的都没做到非常规范。

我们医院也是牙科最难管,因为业务量大,医生不高兴配合,总是说忙,而且有些硬件配套也跟不上,同时我们的护理部基本不管,也不知道怎么管
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发表于 2014-2-7 11:57 | 显示全部楼层
我们医院是五官科、儿科最难管,因为儿科一直病人多,加床多,家属不好沟通,不让通风。
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发表于 2014-2-7 12:07 | 显示全部楼层
每个医院最难管的科室不一定是相同的,但是难管的原因最主要的是科主任、护士长对院感工作的认识不足 ...,同感,只要科室主任、护士长重视就好管。
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发表于 2014-2-7 12:54 | 显示全部楼层
我们医院是供应室和五官科最难管理。
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发表于 2014-2-7 13:56 | 显示全部楼层
不知您说的是院感的重点多而难所以难管,还是某科室人员太牛,难管?我觉得全院科室重点、难点不同,管理角度不同;各科室人员重视程度不同,配合院感工作的力度也不同。
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发表于 2014-2-7 14:19 | 显示全部楼层
同感,所说的几个科室也是我院的难点,这和科主任的感控意识和态度关系很大。
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发表于 2014-2-7 14:39 | 显示全部楼层
只要是科主任护士长不重视的科室就不好管。
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发表于 2014-2-7 14:42 | 显示全部楼层
我们医院是检验科最难管理,最不好沟通。
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发表于 2014-2-7 15:04 | 显示全部楼层
没有护理人员在的科室,就难管。
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发表于 2014-2-7 15:12 | 显示全部楼层
我们只要沟通到位,还都好!总之院感工作不容易!
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发表于 2014-2-7 15:13 | 显示全部楼层
同意沧海一粟老师的观点。科主任、护士长对院感的重视程度非常重要,不存在哪个科室难管与好管的问题,院感科一碗水端平,检查考核标准一致很重要,但做到这一点确实不容易
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发表于 2014-2-7 15:45 | 显示全部楼层
管理的前提基于良好的沟通。我院前些年在院感工作的开展方面真是有很大的阻力,现在真的是好很多,一个在于平时下科室指导工作的频次与态度,另外还有你为临床科室是否实地解决科室存在的问题,这样一来,科室自然会认可你的工作!当然还有一小部分可能始终不怎么好管理,这可能真与人员素质有一定的关系吧!
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发表于 2014-2-7 16:02 | 显示全部楼层
检验科和手术室比较难,主要是他们觉得自己很专业,我们承认你们专业与你们的专业,但是不能就此推定我们对感控不专业
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发表于 2014-2-7 16:52 | 显示全部楼层
我觉得跟科室的管理人员有很大关系,目前来说我觉得我明年医院门诊比较难管
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发表于 2014-2-7 16:57 | 显示全部楼层
不是某个科室,而在于科主任、护士长个人的受管理依从性,可能换一位新主任,咱们的工作开展马上就不一样了。而且,某位科主任是否“好管”很大程度取决于院长对他/她的态度。
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发表于 2014-2-7 18:06 | 显示全部楼层
科室主任比较牛,感控意识又不强的最不好管,因为不好沟通。再加上科室自担成本,很多制度一遇见钱,就得让步。
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发表于 2014-2-7 19:36 | 显示全部楼层
同意各位老师的观点,有了科室主任护长的支持配合,院感工作容易开展得多。
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