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楼主: 石磊--wxmsl

[原创] 感控人何苦为难感控人(献给所有受委屈的感控人)

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发表于 2014-1-6 09:50 | 显示全部楼层
我们目前倒是以督导为主了,我倒希望多来几次,这样领导重视了,工作才好开展。以后要是能把感控纳入高校专业该多好,感控相关项目能收费更好。
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发表于 2014-1-6 09:53 | 显示全部楼层
哈哈,没有委屈!开心每一天!
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发表于 2014-1-6 09:58 | 显示全部楼层
在各种检查活动中,医院感染管理检查反馈时,总是问题最多!反馈语言也比较尖锐,现场就感觉院感工作被全盘否定。总有永远干不好的感觉!其实医疗护理等各方面在检查时都存在问题,但检查他们的老师在反馈时就很有技巧,先肯定他们所做的工作(因为大家都认真工作了,也让医院领导知道这些人没有吃饭),大多数问题是指导和沟通,只有需要医院层面才能解决的问题才会在会上进行反馈。我们院感人也希望我们的院感专家老师向他们一样,指导多于督查,检查的目的是不断总结经验,不断提高医院感染控制水平。期待我们的专家!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2014-1-6 10:09 | 显示全部楼层
说的真好,感控人应该相互理解,互帮互学,协作进步。
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发表于 2014-1-6 10:11 | 显示全部楼层
只有大家经常分享工作中的经验,不断取长补短,相互切磋工作的难与易,才能把工作做得更好!
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发表于 2014-1-6 10:13 | 显示全部楼层
我院二甲复审成功,院感工作得到了专家的高度评价,走在了其他部门的前面,也得到了院长的表扬,我的做法就是:一、每季度以书面的形式向分管院长、院长汇报院感工作,让领导了解感染管理科做了哪些工作?取得了哪些成绩?还有哪些需要院级、部门、科室需要解决的问题及具体的改进措施?二是踏踏实实做好日常管理工作。
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发表于 2014-1-6 10:14 | 显示全部楼层
真的好感动,一切尽在无言中,共同努力。
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发表于 2014-1-6 10:19 | 显示全部楼层
改编的太好了,看完了,感觉伤着的心安慰了许多,有知音就有动力,谢谢!知音人!
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发表于 2014-1-6 10:22 | 显示全部楼层
深有同感!希望今后检查指导多于督查,能促进我们工作。在我们日常工作中也多努力。
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发表于 2014-1-6 10:22 | 显示全部楼层
咱是做好了没有人看见,看见了也是一随便谁都能做的活,做好了没有什么奇怪。呵呵,不过,咱运气不错,遇到的来检查的专家们都很好,很理解我们基层的情况,指出我们的不足,但从不指责我们的不足,觉得咱广西的专家们真是很亲民呀!
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发表于 2014-1-6 10:23 | 显示全部楼层
石磊--wxmsl 发表于 2014-1-6 02:23
感控工作者在目前大环境下每天努力工作着,期间会受到太多的不公平待遇,留给我们的只是无奈。
只希望在感 ...

石总;忒谢谢您了!道出了好多人的心声,感控人何苦难为感控人?爱您
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发表于 2014-1-6 10:41 | 显示全部楼层
我们接受能力检查时,专家也很好呀,指出问题时语气也很谦和,石总说的应该是少数人。
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发表于 2014-1-6 10:45 | 显示全部楼层
感控工作是非常难做到尽善尽美的。但是只要自己问心无愧就行啊!好多是需要医院领导的资金做保证的。
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发表于 2014-1-6 11:13 | 显示全部楼层
总结的太好!“感控人何苦为难感控人”
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发表于 2014-1-6 11:16 | 显示全部楼层
“做感控的都很不容易,经历过的人都说难上加难”。
作为基层医院的感控人员,特别渴望在每次接受上级的检查时能得到专家的悉心指导,同时也希望他们能在我们的领导面前为我们说说话,以争取领导对院感工作的的重视,因为“我们一样为提高依从性和降低院感率在奋斗”
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发表于 2014-1-6 11:25 | 显示全部楼层
我觉得我挺幸运的,只要是真正的院感专家来检查我都能学到很多东西,我工作的进步和专家的检查指导是分不开的,就怕不是院感专家来查院感。
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发表于 2014-1-6 11:26 | 显示全部楼层
感谢石总的理解和支持,临床医务人员不理解,领导不够支持,很是无奈.
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发表于 2014-1-6 11:37 | 显示全部楼层
太有才,感控人何苦为难感控人,
我的经历无法替代你的学历,说的太精彩。
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发表于 2014-1-6 12:33 | 显示全部楼层
每个感控人都从自己的角度找到了共鸣!哈哈
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发表于 2014-1-6 15:59 | 显示全部楼层
我是感控新兵,感到知识广而深,工作压力很大,但在河北感控群里很温馨,感控工作者很团结,互帮互助,希望这种正能量一直传递下去,这才能使感控人有家的感觉------
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