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楼主: 未来很幸福

[讨论] 院感科专职人员有必要到院感重点科室轮转学习吗?

 火... [复制链接]
发表于 2013-12-9 11:03 | 显示全部楼层
非常有必要到重点科室去轮转,但是。。。。。。。。
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发表于 2013-12-9 11:03 | 显示全部楼层
学习的方式有很多种,最重要的一点就是:别让以上部门觉得你是外行,要让这些部门有问题第一个想到的就是你
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发表于 2013-12-9 11:06 | 显示全部楼层
学习的方式有很多种,最重要的一点就是:别让以上部门觉得你是外行,要让这些部门有问题第一个想到的就是你.
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发表于 2013-12-9 11:12 | 显示全部楼层
太有必要了,我每次都会对分到院感科的人员制定培训学习计划,包括重点科室和部门的轮转,但很伤心的是,费心培养的人刚刚熟悉业务就冷不丁的调走,科里的人走马灯的换,伤不起呀
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发表于 2013-12-9 11:24 | 显示全部楼层
我是这样做的,先学习相关规范,把规范熟记,然后到各重点科室熟悉工作程序,如果有什么能改进的,当面给指出,科室还是比较欢迎的。
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发表于 2013-12-9 11:47 | 显示全部楼层
只有多下临床科室,与科室沟通学习,才能更好地掌握规范,指导临床工作。
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发表于 2013-12-9 11:47 | 显示全部楼层
院感管理的工作面较广,有好多知识需要我们学习,多于科室人员沟通,有助于我们更好的工作
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发表于 2013-12-9 11:49 | 显示全部楼层
个人觉得有必要,因为我是新手,重要操作我不是很掌握
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发表于 2013-12-9 11:58 | 显示全部楼层
这个想法我也有,很想去轮转一下。
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发表于 2013-12-9 12:23 | 显示全部楼层

其实我们可以在做目标监测的时候多到科室学习。可以在检查的时候多和科室人员交流,多问,多看,这样才可以更好的 发现问题,提供指导
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 楼主| 发表于 2013-12-9 13:02 | 显示全部楼层
谢谢各位老师精彩回答。
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发表于 2013-12-10 01:22 | 显示全部楼层
院感科人员对各重点科室的相关感控知识要学习和研究的东西太多了,
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