适应新的等级医院评审的考核标准

asxx · 发表于 2013-12-12 08:23:55

老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦

asxx · 发表于 2013-12-12 08:25:00

老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦

asxx · 发表于 2013-12-12 08:26:25

老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦

asxx · 发表于 2013-12-12 08:27:27

老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦

asxx · 发表于 2013-12-12 08:28:28

老师，为了节约分值，我只能多次说着相同的感谢话语啦

hnsylx · 发表于 2013-12-12 08:36:18

下载收藏了，谢谢分享。

hnsylx · 发表于 2013-12-12 08:40:02

老师真的没少下功夫，谢谢了。

hnsylx · 发表于 2013-12-12 08:42:02

这样考核，怎样与绩效挂钩。

hnsylx · 发表于 2013-12-12 08:45:43

下载借鉴了，再次感谢。

tczyygrk · 发表于 2013-12-12 08:46:12

下载学习！谢谢老师的无私奉献

glgjy1104 · 发表于 2013-12-12 08:51:07

谢谢老师的分享！考核标准详尽，内容清晰，可操作性强，准备借鉴。

tczyygrk · 发表于 2013-12-12 08:53:33

下载学习！谢谢老师的无私奉献.

sxq3958 · 发表于 2013-12-12 09:14:32

下载收藏了，谢谢老师分享！

jingyezhuguang · 发表于 2013-12-12 09:15:30

大家多借鉴学习吧，最主要的还是要根据自己医院的实际情况，因为各单位感控的基础不同，现在发展的程度也不同，管理模式不同，所以一定要切合自己的实际来做质控，个人意见

香菊 · 发表于 2013-12-12 09:37:42

谢谢老的无私奉献，下载学习了，送人玫瑰，手留余香。

天使DB · 发表于 2013-12-12 10:34:43

下载一个学习了，如果打一个包该多好。

1356971737 · 发表于 2013-12-12 11:06:55

下载学习、借鉴，谢谢老师分享。

1356971737 · 发表于 2013-12-12 11:09:11

谢谢树叶儿老师上传，能否打包上传邮箱1356971737@qq.com。辛苦。期待

赵梓含 · 发表于 2013-12-12 11:15:00

我需要，请把压缩包都给我行吗zhaoyx2700@126.com 谢谢！

jcyyhlb · 发表于 2013-12-12 11:47:36

我需要，请把压缩包都给我行吗邮箱是szmawei@sina.com

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