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楼主: 春花秋月

院感培训后如何总结?(4楼有昊版主的模板 )

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发表于 2014-3-7 11:09 | 显示全部楼层
学习总结经验,谢谢各位老师的分享
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发表于 2014-3-7 15:16 | 显示全部楼层
非常实用,谢谢提供!
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发表于 2014-3-17 17:00 | 显示全部楼层
简单明了,值得借鉴,谢谢老师分享
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发表于 2014-3-29 17:51 | 显示全部楼层
老师做的表格非常好,谢谢老师.下载使用了。
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发表于 2014-4-1 13:44 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习。
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发表于 2014-4-1 19:48 | 显示全部楼层
根据管理目标和实际情况制定培训计划,实施、总结及反馈,完成对自己业务技能的PDCA管理。
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发表于 2014-5-29 21:56 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师
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发表于 2014-5-30 15:54 | 显示全部楼层
我进行的培训后也要进行资料汇总,内容也差不多是这些,考试的话是不是可以每季搞一次啊?主要内容大家掌握就好了吧?
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发表于 2014-6-3 11:29 | 显示全部楼层
老师你好,课时怎么计算,是不是一小时一个学时。
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发表于 2014-6-3 11:56 | 显示全部楼层
张琴 发表于 2014-6-3 11:29
老师你好,课时怎么计算,是不是一小时一个学时。

是的,一般一学时就是指一个小时。
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发表于 2014-6-12 18:43 | 显示全部楼层
感谢老师,及时雨啊,已下载学习
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发表于 2014-6-20 16:57 | 显示全部楼层
谢谢我已下载,非常好资料。
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发表于 2014-10-27 15:53 | 显示全部楼层
非常好的培训总结格式,既简单又能说明问题。谢谢!
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发表于 2014-11-6 05:22 | 显示全部楼层
非常好的培训总结格式,既简单又能说明问题。谢谢!
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发表于 2014-11-6 14:04 | 显示全部楼层
谢谢,下载分享了,很不错
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发表于 2014-11-11 16:43 | 显示全部楼层
非常好的培训总结格式,既简单又能说明问题。谢谢!
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发表于 2014-12-7 21:37 | 显示全部楼层
院感的老师工作就是认真,什么事情都做得精细化。
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发表于 2014-12-8 10:49 | 显示全部楼层
非常好的培训总结格式,既简单又能说明问题。谢谢!
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发表于 2014-12-10 09:30 | 显示全部楼层
回复 4# 昊love无限
哈哈---正在寻找这个资料,因为年底总结,需要用,平常我们都是以文字的方法进行表达,值得借鉴,谢谢咯!
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发表于 2014-12-23 11:50 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师
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