院感培训后如何总结？(4楼有昊版主的模板）

清清 · 发表于 2013-2-22 11:01

紫萍子发表于 2012-10-10 16:36

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认真拜读了您的培训小结，我个人认为如果将培训人员层次比例、成绩、不合格原因分析以及培训效果分析加上就更好了。谢谢分享。

答案 · 发表于 2013-2-22 15:35

太好了，正需要这方面的培训

李小青 · 发表于 2013-2-22 16:50

非常好的总结格式，下载了，谢谢！

草原 · 发表于 2013-2-23 10:04

非常好的培训总结格式，既简单又能说明问题。谢谢！

开水 · 发表于 2013-2-23 10:43

又学到了一种总结方式，谢谢老师的资料！

菊子香水 · 发表于 2013-2-25 09:53

非常好的培训总结格式，既简单又能说明问题。谢谢！

zhaojieww · 发表于 2013-3-20 16:10

老师们的经验很好！我的总结没老师们的精彩。下载学习了！

落叶 · 发表于 2013-3-20 16:37

下载学习，感谢分享！

土豆 · 发表于 2013-3-24 17:54

谢谢老师的无私奉献，已下载学习了。

红茶 · 发表于 2013-3-24 21:06

紫萍子发表于 2012-10-10 16:36

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谢谢谢谢

宿州市 · 发表于 2013-3-24 21:32

继续努力，共同进步，加油

gaoshuxia · 发表于 2013-3-27 20:51

很不错，我是新手，这几天正为小结的事发愁呢！谢谢各位老师无私的奉献！

菊子香水 · 发表于 2013-4-5 16:51

老师的培训小结写的很好，借鉴学习了，谢谢分享

hnkflxn · 发表于 2013-4-5 21:05

谢谢各位老师的分享，学习了。

听风在歌２０ · 发表于 2013-4-12 20:08

下载学习了，借鉴了，谢谢

微墨 · 发表于 2013-4-12 21:13

向17楼老师学习了，谢谢。

yangjun6290 · 发表于 2013-4-13 19:52

下载学习了，谢谢老师指导

lsq2005 · 发表于 2013-4-18 22:51

老师做的很好了要向老师学习了

小可爱 · 发表于 2013-4-20 14:41

非常好的培训总结格式，既简单又能说明问题。谢谢！

潕钶取玳 · 发表于 2013-5-6 09:31

谢谢老师的分享，下载学习了

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