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楼主: 落花生

院感科建立一个“签字本”真好!

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发表于 2013-11-21 15:21 | 显示全部楼层
我们科只是在培训时才有签到表,发放资料和医院感染报时就没有签到,会和我科领导建议建立签到本,便于管理。谢谢提醒!
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发表于 2013-11-21 15:27 | 显示全部楼层
我们院感科与护理部医务科都有这样的签字本。因为以前下发什么到临床科室。掉了经常回答是不知道。现在就是发生了什么事,有据可查。
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发表于 2013-11-21 16:05 | 显示全部楼层
这个方法的确不错,可以追溯到科室或个人责任。但我们正在上无纸化办公系统,不知道能不能用的上
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发表于 2013-11-21 16:06 | 显示全部楼层
这样的签字本,我们也一直都有。
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发表于 2013-11-21 16:58 | 显示全部楼层
我们已经实行8年了。
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发表于 2013-11-21 19:22 | 显示全部楼层
我们科也有,挺方便的。
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发表于 2013-11-21 19:51 | 显示全部楼层
有这样的必要吗?好象大家都不信任似的,我们发给临床的东东大家收的很好,放在固定的地方,主要交给护士长管理,没有发生什么大的扯皮!!
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发表于 2013-11-21 21:48 | 显示全部楼层
这次评审检查工程中,我院就出现了好几个科室将下发的文件丢了,我觉得这样的签名本很有必要。
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发表于 2013-11-22 08:16 | 显示全部楼层
很好,我们医院也一直这样执行的
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发表于 2013-11-22 08:23 | 显示全部楼层
确实不错的方法,原来我们有这样的签字本,但从2011年我院执行“无纸化办公”以后,院内所有通知、学习材料都通过内网下发。
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发表于 2013-11-22 08:42 | 显示全部楼层
这个方法非常好,有据可查。我们也在用。
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发表于 2013-11-22 08:49 | 显示全部楼层
我们也是建立发文登记本,院感科下发的相关资料都要登记签名,以便责任追究!
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发表于 2013-11-22 08:57 | 显示全部楼层
以前就是因为下发的文件,科室主任护士长弄丢了找不到,就说没发,后来我就建立了文件或培训资料签收本,效果不错!后来医务科、护理部觉得这方法好,也相继建立了文件下发签收本。
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发表于 2013-11-22 08:59 | 显示全部楼层
这个方法好,我也用。对工作有帮助。

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发表于 2013-11-22 09:12 | 显示全部楼层
我做了个文件签收表,每次下发的文件或资料都要签收,省得他们赖我没发
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发表于 2013-11-22 09:27 | 显示全部楼层
我一直都是这样执行的,有可追溯性,可对于院感意识不强的主任,什么方法也不管用。。。。
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发表于 2013-11-22 09:36 | 显示全部楼层
我们也一样建立了文件签发本
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发表于 2013-11-22 10:04 | 显示全部楼层
很好的想法,值得借鉴!
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发表于 2013-11-22 10:08 | 显示全部楼层
我们在建科的时候就建立了这个文件资料收发记录本,作用有二,一是便于院感科工作的统计,例如可追溯某个文件时什么时间下发给几个科室,谁签收的:二是各科室日理万机,下发后就找不到,这个记录方便责任的认定。
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发表于 2013-11-22 10:20 | 显示全部楼层
我们发放通知用的是签名单,二级培训每个科室均发放培训本,年底统一回收,便于统计管理。
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