全院中层干部会上，老大的做法值得好多院长借鉴

雨后天空1018 · 发表于 2013-10-31 22:47

真羡慕你们有这样重视院感的老大，加油啊！

爱做梦的猪宝 · 发表于 2013-10-31 22:48

你们的老大太给力了，致敬

王小苗 · 发表于 2013-10-31 22:58

院长这么重视院感的好像不太多哦！幸运呀！

叮叮当当 · 发表于 2013-10-31 23:12

羡慕啊，有这样的领导支持，再苦再累也愿意！

1122 · 发表于 2013-11-1 08:05

院感工作一要有领导支持，二要有科室支撑，如何提高科主任参与管理的力度，一直在思考的问题，楼主这个办法是再好不过的了，院长提问科主任，科主任就会考核科内医务人员，形成良性循环，这样就一定能把院感管理做好，恭喜你！

linjin · 发表于 2013-11-1 08:16

一把手给力，你的工作就顺心多了。羡慕你哟，有这样的领导支持！

zaqxsw · 发表于 2013-11-1 10:18

院长重视了，院感工作就好做了。

【简单】 · 发表于 2013-11-1 10:19

领导重视是我们院感人工作的动力，羡慕你们领导，不愧为老大。

fxch · 发表于 2013-11-1 10:23

这样的状态，希望是持久的，而不是作秀的，那么我们的院感的确就被重视了。

zl108 · 发表于 2013-11-1 10:45

是要等级评审了吧，我们医院当时也是这样的

cdh19628 · 发表于 2013-11-1 11:12

院感需要文化，一个医院的文化就是一把手的文化，他倡导什么、主张什么，什么就是文化！这种做法对形成良好的院感文化很有推动力。

xjcqzn · 发表于 2013-11-1 11:17

真是一位懂院感、理解院感、支持院感的好院长，你幸福了！

北落 · 发表于 2013-11-1 11:18

我觉得首先是要跟院长搞好私人关系

举杯邀明月 · 发表于 2013-11-1 11:20

哇塞！你们的老大太可爱啦。让我代表院感人员拥抱他!

小猫猫咪 · 发表于 2013-11-1 14:16

院长如此重视院感，何愁院感搞不好。加油吧！！！

春天小草 · 发表于 2013-11-1 14:45

楼主你真幸运，老大这样支持你，将会有使不完的劲

杜子美 · 发表于 2013-11-1 14:49

太棒了，喜欢这样的领导。羡慕加羡慕。

羚而 · 发表于 2013-11-1 14:51

真是羡慕啊，估计他刚参加省里的医疗质量医疗安全会议回来，或者刚听说什么暴发事件。

wangkang · 发表于 2013-11-1 15:44

这种做法对院感工作的开展的确非常好,我们说千遍万遍不如老大一句话。

梅春芳 · 发表于 2013-11-1 15:51

院领导重视院感工作，工作就更好开展了，希望我们的领导也大力支持我科的院感工作!
这是个好方法，也可以在科室运用这样的方法来提高院感意识和具体工作的实施。

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