本帖最后由 灯火斓珊 于 2013-9-29 10:45 编辑
yryygk 发表于 2013-9-29 09:41
谢谢,老师下了不少功夫,不知道经过一段时间的实践效果怎样
效果还不错。
首先，全院职工都知道要进行手卫生考核。
第二，各科都设立了手卫生监管员（一人或多人），先从监管员抓起，实行榜样的力量！
第三，院领导知晓感控科在进行持续长久的手卫生运动，得到尚方宝剑。
第四，被抽查到的人员对手卫生理论和实践技能印象深刻，没有抽查到的紧张学习中。
第五，手卫生理论和技能细节化，改变以往夹生状态。
第六，基础资料比较全面，量化考核指标，用数字说话。
第七，加强了感控科与临床的互动，也便于其他工作的开展。
第八，推动院里配备了完善的手卫生设施。
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发表于 2013-9-28 09:04
