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楼主: icchina

对部分医院来说,这可能是一个重大消息:三甲医院现场评审即日起暂停!

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发表于 2013-9-23 21:21 | 显示全部楼层
其实检查还是对工作有促进的,这种检查方式真的可以改进,比如各医院系统上联网,从数据库里直接调数据,既能避免造假又能真正的促进工作。期待这一天
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发表于 2013-9-23 21:23 | 显示全部楼层
评审本来就是一种形式。对基层更是如此
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发表于 2013-9-23 21:26 | 显示全部楼层
其实迟早都得评,既然躲不过去,那就早来早规范,尤其对我们搞院感的,借东风才可能把工作做到理想一点的状态。
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发表于 2013-9-23 21:30 | 显示全部楼层
谢谢版主为我们发布的好消息 腾出时间踏踏实实的做工作多好啊   务虚求实才是患者最需要的
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发表于 2013-9-23 21:33 | 显示全部楼层
为什么会这样,是暂停,会停多长时间,
院感工作太累人了,整天有干不完的事情
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发表于 2013-9-23 21:48 | 显示全部楼层
胡教授说的无比正确,创三甲前建筑结构不合理的就改造,手卫生设施不合理的就更换,缺什么就添什么,真是热火朝天啊,所有科室齐心合力,领导支持,群众配合,那可真叫人高兴啊,一旦创完那就偃旗息鼓了,再有不合理的事需要改进那就难上加难了。所以还非常留恋那段创三甲的加班加点的难熬的岁月,那时非常有成就感。

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发表于 2013-9-23 21:57 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-23 21:59 | 显示全部楼层
与楼上的朋友有同感。
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发表于 2013-9-23 22:02 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2013-9-23 21:57
高解春论医改中的论点与星火版主如出一辙,国外是“淡化等级强调内涵”。

部分评审可能变味,某些涉嫌铜臭?

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爆料啊~  发表于 2013-9-23 22:10
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发表于 2013-9-23 22:03 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2013-9-23 21:57
高解春论医改中的论点与星火版主如出一辙,国外是“淡化等级强调内涵”。

严格按照标准来评定,对许多医院来说,难度是不少的。因此暂缓,使大家有更多时间做准备工作,这是一件好事。等级评定工作慎重一点是好事。这是一种负责任的态度。
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发表于 2013-9-24 07:46 | 显示全部楼层
二级医院呢?是不是也暂停评审?
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发表于 2013-9-24 08:07 | 显示全部楼层
二级评审最好暂停,是不是按照细则规范出正确的执行条款,好多内容不好理解,工作也不好开展,不能因复审而造假,应该用负责的态度来完成这项工作。同时此项工作也因得到各个方面的支持。
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发表于 2013-9-24 08:09 | 显示全部楼层
同意27楼老师说的,其实为了评审好多才料是假的,没意义。
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发表于 2013-9-24 08:13 | 显示全部楼层
这样叫停就停的话,很多医院白辛苦了,等待是一种煎熬,我们前段时间刚通过二甲,迎检前的准备真的是非常辛苦的。
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发表于 2013-9-24 08:14 | 显示全部楼层
支撑一所医院长久发展的是什么?一定是文化,它是精神内涵。我觉得,一 家好医院必定要有好的文化,而好的文化主要来自医务人员,医务人员通过个人的表 现,展示出医院的文化氛围。所以说,医院要把提升医务人员素质放在重要位置上。 ——南京医科大学第二附属医院院长 鲁翔

三级医院的评审与JCI的区别在于内涵。。。

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发表于 2013-9-24 08:19 | 显示全部楼层
卫生部叫暂停了,省卫生厅呢?
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发表于 2013-9-24 08:34 | 显示全部楼层
下级服从上级啊
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发表于 2013-9-24 08:35 | 显示全部楼层
第一,评审的条款太繁复,要面面俱到那就是个理想的太平天国啊,对全国医院做个基线调查倒是真的,搞什么排名呢,是什么样就什么样,根据调查的结果去发现问题,针对性地制定政策,针对性地加大投入,为医院服务,才是真的对病人负责,少干劳民伤财的事,我们为了准备材料,消耗了多少办公用品?投入了多少人力物力?复印机都因为超负荷工作烧坏了!
第二,医院自身对照评审的标准努力,力求形成长效机制,好好研究工作方法、工作思路才是正道,按照这个标准去干活,以后还有什么检查需要突击呢?
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发表于 2013-9-24 08:41 | 显示全部楼层
同意37#老师的观点和看法。关键是评审后要形成长效机制,才能促进医院的发展。
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发表于 2013-9-24 08:45 | 显示全部楼层
赞成37楼老师的观点,我们一个偏远的县城二级综合医院,虽然每天努力地工作,但各项发展都很慢,有些小小的改变需要我花一年的时间去努力


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