今日微博爆出浙医某院200名护士集体辞职的消息(31楼丁香园否认）

hongd

不管是真还是假，真希望通过此事，能引起医院领导、卫生行政主管部门乃至全社会的重视，怎么来提高护士们的待遇，使护士姐妹们看到希望，安心工作。否则医院的病人由谁来护理？医生吗？还是其它专业人员来做？

瞬间永恒

星火 发表于 2013-8-2 15:17

                               
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【国内外医生师的差异】"中国医师把大部分时间用在一些无聊但又让人心力憔悴的杂事上，国外医师则用在看病 ...

很是这个理！但我却认为不仅仅是护士的问题。所有的医务人员应该都不好干吧？无聊的、又狗屁不通的媒体，带动着整个社会舆论导向，再加上政府的压榨。整天喊“让老百姓看得起病”、“药品零差价”......呵呵，钱从何来？政府不投入，搞什么所谓的“医改”，仿佛又回到解放初期的“一亩地可以收几千斤粮食”的神话。坐在办公室想出来的“医改方案”，下来调研时接触的不是迎风拍马想升官的就是捞到好处的。到最后，真正受愚弄的还是老百姓，真正可怜的还是普通的医务人员。最奇葩的是：这样两支队伍竟是最终的对峙着，政府与舆论让我们成为了敌人！所以说，仅仅是护士地位低吗？透过现象看本质，这是我国医疗体制的弊端，势必恶性循环！

小雨点儿

“人是否留下来，不是鼓励来的，而是吸引来的”！非常赞同廖副厅长的话。

瞬间永恒

如果真有其事，佩服她们的勇气！很想很想也这么潇洒地转个身，去他的白衣天使、去他的考试晋升。可惜，我是个懦夫，我得生活！但凡有一条出路，我定当做那201个！

zym2010

护士的身心俱疲，只有做过护士的人才能体会。佩服她们的勇气，希望能引起全国各级政府和医院管理者的高度重视，改善护士的待遇，提高护士的地位。

瞬间永恒

一早看到微博转发后就上网搜了，没找到相关信息。

jxy

护士的地位低，收入与付出不成正比，做过护士，又何尝不知道个中滋味！

星火

jxy 发表于 2013-8-2 16:03

                               
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护士的地位低，收入与付出不成正比，做过护士，又何尝不知道个中滋味！

ZF应当购买护理服务，提升护理工资。
SIFIC星火-华佗圣意
//@健康ITproactive2011: //@Cardio远程: 作为社会公共服务的一部分----医疗服务，是政府可以购买的最直接的服务之一，其中包括远程会诊、远程诊断、数据分析、数据传送、健康管理、疾病预防等。这对从事医疗外包服务的的企业是一个利好，是对双方都是一个好消息。
◆◆@Cardio远程
【新华网刊文：李克强推进购买公共服务大有深意】最近一次国务院常务会上，李克强总理要求立即研究推进政府向社会力量购买公共服务。其实，不管多么英明神武的政府，其能量与亿万民众的积极性、创造性相比，与生生不息的市场活力相比，高下相形 （分享自 @凤凰网） http://t.cn/zQaz9og

琇琅2012

可惜只是我们几个医疗界的同行在这里热火朝天的讨论，真正该关心的行政部门人员都海聊去了。

妖妖紫鱼

在任何一个医院里护士的地位还不如锅炉工、电梯工、保卫人员，辞职是对的，天高任鸟飞，愿辞职的同事们以后会更好！

星火

妖妖紫鱼 发表于 2013-8-2 17:01

                               
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在任何一个医院里护士的地位还不如锅炉工、电梯工、保卫人员，辞职是对的，天高任鸟飞，愿辞职的同事们以后 ...

丁香园
微博传浙二医院200名护士集体辞职，经与消息人士沟通得知集体辞职并不存在，不过今年以来该院已有数百名护士渐次离职。主要原因是护理本身就是流动性很大的岗位，浙二医院的护理工作又相对繁重，加之今年为冲JCI，浙二医院的护士除了要完成本职工作外，还要频繁地参与考核导致每日工作时间远超8小时。

妖妖紫鱼

星火 发表于 2013-8-2 17:07

                               
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丁香园
微博传浙二医院200名护士集体辞职，经与消息人士沟通得知集体辞职并不存在，不过今年以来该院已 ...

其实哪里的护士都一样，都有辛苦付出，都有委屈的泪，都有不被认同，

花草无语

医院工作人员队伍中护士永远是最苦最累，做出这样的决定是长期压力的结果。

星火

@袁钟2010
（做人与看病）不少医生告诉我，患病到处求医久治不愈，多与其或家属做人有关，习惯对医生和其他患者不尊重，开口闭口就是钱，任何时候都加塞儿，半懂不懂爱质疑，做不到或不能做的事强迫你做，家属之间多算计。。这种人易让医生畏惧，多被婉拒而四处奔波，疾病拖延。同样，医患纠纷多的医生做人也不够

星火

琇琅2012 发表于 2013-8-2 16:50

                               
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可惜只是我们几个医疗界的同行在这里热火朝天的讨论，真正该关心的行政部门人员都海聊去了。

中国特色医改理论研究中心
@潘文大 【老医生说医改】医院的宗旨就该是救死扶伤，医疗改革却把这个概念改没了。这说明以前的医改根本就是错误的。医院不是卖菜，医生不是营业员，医院不能经营工厂那样经营。自古以来的医生都要有人道主义精神，要凭良心做事。可医改后的医生，有几个真正为病人着想？他们又为什么不为病人着想？

星火

花草无语 发表于 2013-8-2 17:15

                               
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医院工作人员队伍中护士永远是最苦最累，做出这样的决定是长期压力的结果。

@人民日报
【人民日报：医患纠纷，警惕舆论大棒下的医方弱势】通常来说，在医患关系中，医方占据主导地位。近年来，每当发生医患纠纷，公众总是倾向于同情弱者，个别媒体仅凭一面之辞，就举起舆论大棒，抨击医者无德，将医生推向舆论的审判台，迫使医院高额赔偿。在舆论一边倒的情况下，医方显然成了“弱势”。
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星火

星火 发表于 2013-8-2 17:07

                               
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丁香园
微博传浙二医院200名护士集体辞职，经与消息人士沟通得知集体辞职并不存在，不过今年以来该院已 ...

医学界网站
//@医学界网站 该院一位知情人士向医学界网站透露，医院有100多名护士合同到期不再续签。并表示，不仅有护士，还有一些医生也不再续约。 @医学界网站 向浙医二院求证，但电话始终无人接听。

YJYYGRK

医改的问题是当今最大的事，医生学历和付出与工资不相等，所以红包和回扣能找回点平衡，护士就更别提了，二等公民，不干可以走人，没有领导拿护士当回事，经济时代呀，钱钱钱，咋办咋办咋办，谁都不好办！！！

wyq6064

不知是真是假，至少目前在很多医院里，护士的待遇与地位确实比较低，根本比不上后勤人员。每次上级部门来检查，在忙碌的总是护士的身影，而且近几年合同护士的流动很大，你辞职了，除非你改行不再从事这个专业，要怨就怨自己吧，早知今日何必当初为什么不好好学习多读几年书。。。。。。

原野

请关注福建三明的医改：全院除了药师及护士外，均拿年薪制：年薪由基本年薪和年度绩效薪组成，标准为：住院医师年薪（年薪10万元）、主治医师年薪（年薪15万元）、副主任医师年薪（年薪20万元）、主任医师年薪（年薪25万元）。