2013年7月我院等级评审中，院长对手卫生下的命令

绿城白云 · 发表于 2013-6-12 08:46

当然是悲了，手卫生不可能达到A的。评审专家来检查时不是专门来看你洗手的。而是把手卫生贯彻到各个检查环节。如检查急诊抢救时有没有贯彻手卫生，就是体现手卫生的五个时期。我们省老大的医院最后评审时都没有达到A，而且在总结评审经验时，他都说当时医院几个院长围住他问为什么不能达到A，他感觉是在被审判呢。还是safihu老师说得好，体现持续改进就行了，我们领导说又不是核心条款，较什么劲呢。

wei26000 · 发表于 2013-6-12 09:05

有院长的支持，工作就好做多了！

ygcp · 发表于 2013-6-12 09:25

趁着评审的东风，抓院感工作的落实，是一个很好的契机。

冈拉梅朵 · 发表于 2013-6-12 09:31

替你高兴呀，有院长这么挺你，你们院感的事就好做多了。加油同行。

江南水韵 · 发表于 2013-6-12 09:34

达到A？请你别抱有太大的希望。你平时督查的结果怎样？依从性多少？你们速干手消毒剂的床日消耗量多少？手卫生的设施、手卫生的知晓率等等，能够到B就非常不错了。不过你们院长如此重视手卫生值得庆幸，要知道手卫生的管理非一人所能，况且等级医院评审手卫生标准较为苛刻。

mjy123 · 发表于 2013-6-12 09:35

你应该高兴才是，领导支持一定能完成。

禅静思语 · 发表于 2013-6-12 09:56

当然是喜咯！
最终还得感谢“等评”，等评造就了勇敢睿智的院长！
手卫生评审中一定要达到A级——谈何容易，不过，有压力才有动力！加油！
借机可以把老大难的“手卫生”落实起来，真好~

yhy8562243 · 发表于 2013-6-12 17:02

safihu 发表于 2013-6-11 23:37

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再下命令严格来查也是达不到的。还是向院长说明能够达到一定的水平就行了。能充分体现出改进就行了，除非是 ...

说的在理，赞一个。谢谢！

cjl燕子 · 发表于 2013-6-12 21:31

不管是喜还是悲，也不管能否达到A级，趁热打铁，院长既然说了，正好借着东风，把手卫生工作做好。祝你成功！

咪咪宝贝 · 发表于 2013-6-17 10:35

应该感到高兴，领导如此重视手卫生，我们的工作有强有力的支持。

感染办董 · 发表于 2013-6-17 10:51

院长重视就是喜，不过执行有难度。

克什克腾 · 发表于 2013-6-17 10:58

工作的推进一是靠自己的勤奋努力，再是靠领导的重视，有这两样相信你的工作会进步很快1

依依 · 发表于 2013-6-17 11:04

这是好事呀。平时我们总是抱怨院长不重视手卫生，现在重视了，有院长的尚方宝剑，您工作起来不是更得心应手吗。

况且在评审标准中，关于手卫生的条款共计3个，此项达标了，相当于得到3个A，挺划算的。我早已将此项指标列入得A范围了。

龙文鞭影 · 发表于 2013-6-17 11:06

领导期望值过高，我们心中有数就可以了。不过借机让手卫生知晓率和依存率上一个大台阶还是真不错的！

紫莲花 · 发表于 2013-6-17 11:30

领导重视，手卫生管理会上一个新的台阶。

小雨点儿 · 发表于 2013-6-17 11:37

niujialan 发表于 2013-6-12 08:18

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看来无独有偶，我和情况一样，并且，院长当即让我在中层干部会议上表演洗手方法。但6月8、9日两天在我院二甲 ...

这就是只为了迎检而没养成习惯造成的必然结果，为了迎检过关而做的，不是心甘情愿的。

408197045 · 发表于 2013-6-17 11:46

这是好事，应该高兴啊，院长确确实实在支持您的工作。

踏雪无痕 · 发表于 2013-6-17 12:52

应该是喜事，院长都已经发话了。但要人人重视，达到标准，路很艰辛！

杏子 · 发表于 2013-6-17 14:06

感控工作只要有院长的支持一定有力度，你应该高兴，为你加油！

嫒梦七月 · 发表于 2013-6-17 14:22

当然是好事，有领导的支持，什么事都能解决。

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