院感专职人员月收入情况调查（工资加奖金）

larissa · 发表于 2011-10-27 15:28

假如，我是说假如，专门打医疗纠纷官司的律师也给我们发薪水的话，我们的奖金也许很高的哦。。。

jcyyhlb · 发表于 2011-10-27 15:55

是的院感科的待遇，在医院和护理部、医务科比起来，确实是低人一等啊。

默。 · 发表于 2011-10-27 16:22

同感，院感科是十足的清水衙门。工作压力也不小，可能产出少吧

任劳任怨 · 发表于 2011-10-27 22:02

同感，充分体现医院领导对院感工作的重视程度。只要我们对得起这份责任就行，无怨无悔。

米奇朋克 · 发表于 2011-10-27 22:29

草原星空发表于 2011-10-27 15:21

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怎么差距这么大呢？

职称低、没有职务、系数低呗。

xmsyygk · 发表于 2011-10-28 15:35

草原星空发表于 2011-10-27 15:21

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怎么差距这么大呢？

因为我是劳务派遣，不是正式的

映雪 · 发表于 2012-2-22 13:48

我们按行政人员对待，和医务科、护理部一样，拿临床科室的平均奖加系数。

咖啡屋 · 发表于 2012-2-22 15:15

我们的比医务科、护理部少200到300元，工资加奖金3000到3999

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-2-22 15:58

已经不能投票了，本人的月供在3000至3999元之间，希望能今年多长点，呵呵呵

郭建辉 · 发表于 2012-2-22 16:04

aoluomin 发表于 2011-10-18 17:39

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我们按行政人员对待，奖金比临床科室少，可比其他行政科室工作量和压力大的多。付出与获得不成正比。
不 ...

我们比医务科、护理部差多了，工资按职称拿，可奖金一年少一万多咯！我都迷失了方向，感觉无助，院领导不闻不问，院内会议也不要参与！哈哈

天天，天蓝 · 发表于 2012-2-22 16:05

钱挣的多了就多花些，少了就少花些，关键是心态要好，不要有攀比心里。

谊文 · 发表于 2012-2-22 16:10

应该存在地域差异（而且可能存在很大差别），关键是看院感工作人员在同地区同级别人员中的福利待遇情况。

冬天的梦 · 发表于 2012-2-22 16:35

工资与工作量不成对比，但是心态决定一切，只有这样安慰自己了

美丽乌江 · 发表于 2012-2-22 16:47

2000——2999元之间，以前少得多，可怜哦。

小白天使 · 发表于 2012-8-20 15:04

我们是挣死工资，干累心事，受夹板气，费力不讨好的地方，工资是当地一般标准，没有什么奖金。

苹果妈妈wxl · 发表于 2012-8-20 19:33

主要还有护士津贴和10%，加上工龄比较长，属于高原地带，嘿嘿！！

szylh · 发表于 2012-8-20 20:23

院感是个清水衙门，待遇当然不能跟临床比较了，关键是个人心态要好，到了这个岗位就不要想待遇问题了。

RENDANRUJU · 发表于 2012-8-20 22:16

院感是个清水衙门，待遇当然不能跟临床比较了，关键是个人心态要好，到了这个岗位就不要想待遇问题了。同意楼上老师的看法

沧海一粟 · 发表于 2012-8-22 10:34

你这个调查时间已经有3年零9个月了，再调查下去就没有可比性了。

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