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楼主: 老朽

可持续改进反馈表!欢迎大家提出合理的修改建议!

   火... [复制链接]
发表于 2008-12-30 14:58:46 | 显示全部楼层
论坛上的东西对我们基层医院的院感人员帮助很大,各位老师发表的见解也很好,在新年来临之际对各位老师表示衷心的感谢!
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发表于 2009-1-3 09:25:47 | 显示全部楼层
老师的可持续改进表比较实用。建议加上原因分析,另外科室仅有存在问题存根,没有改进措施是否合适。

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发表于 2009-1-3 16:12:15 | 显示全部楼层

回复 #1 老朽 的帖子

老师:你反馈给科室存在的问题一栏表里,是否加上院感科的整改建议更好,尤其是科室对存在问题不知怎样整改的。
    提的不知对否?

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老朽 + 6 好主意

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发表于 2009-1-3 22:38:30 | 显示全部楼层
朽版的工作是又超前又细致,值得我学习。
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发表于 2009-1-3 23:15:57 | 显示全部楼层
很实用,留存根不用再复写了。建议:填写存在问题、原因分析及追踪检查结果。

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参与人数 1金币 +5 收起 理由
老朽 + 5 谢谢你的关注

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发表于 2009-1-5 10:44:06 | 显示全部楼层
表格很实用,我们的反馈表是一式两份,内容基本一样,科室留存一份,填写整改措施后交院感科一份,院感科检查措施落实情况。
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发表于 2009-1-8 09:25:30 | 显示全部楼层

回复 #1 老朽 的帖子

这个反馈表不错。但是
1、是否有必要增加“该现象违反了****(法规/规范等等)第几款”,也显得我们督导有依据和后盾,也也能凸显我们对专业知识的了解和掌握程度。
2、科室签字应该是“责任人签字”,一针见血,目的明确,不要总是在上面留下主任或护士长的大名啊。
3、可以在最后留出科室整改工作中对院感专职人员工作的建议和意见,以便我们进一步提高。
我的建议,是不是有些太复杂了?

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老朽 + 5 很好的建议

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 楼主| 发表于 2009-3-18 15:42:52 | 显示全部楼层
谢谢大家的好建议!
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发表于 2009-3-19 13:46:32 | 显示全部楼层
下载了,真的很不错,,谁有与临床的责任书
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发表于 2009-3-20 16:29:43 | 显示全部楼层
终于弄下来了:L 谢谢版主,学习中:look
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发表于 2009-3-23 18:00:06 | 显示全部楼层
已下载学习,谢谢啦!..
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发表于 2009-4-7 16:38:33 | 显示全部楼层

回复 #1 老朽 的帖子

我这里有一个医院感染质量考核反馈表,平时院感办定期和不定期下临床进行考核,到了月底把考核进行汇总后一式2份,在科主任、护士长例会上把存在的问题进行通报后,把考核表发给科室负责人,然后再到各科室现场进行查看是否对存在的问题进行了整改。为了把工作落实,在考核表中设计了责任人一栏目的是让当事人有一个感性认识。希望对大家有帮助1

[ 本帖最后由 zgwlpgj@163.com 于 2009-4-7 16:48 编辑 ]

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老朽 + 5 相互学习,共同进步

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发表于 2009-4-20 18:04:39 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢!:victory: :victory:
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发表于 2009-5-4 17:12:31 | 显示全部楼层
借鉴学习:ok :ok :cry :cry
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发表于 2009-7-2 20:03:34 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢!
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发表于 2012-6-15 16:03:15 | 显示全部楼层
下载学习了!谢谢分享!实用!
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发表于 2012-7-16 22:42:05 | 显示全部楼层
谢谢了,只是感觉和我们平时工作有重叠现象,但很有参考意义
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发表于 2012-7-19 08:32:06 | 显示全部楼层
下载学习,实用,谢谢分享
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发表于 2012-7-19 08:59:10 | 显示全部楼层
很实用,下载学习收藏了,谢谢!
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发表于 2012-7-19 09:02:04 | 显示全部楼层
向朽版致以诚挚感谢!
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