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可持续改进反馈表!欢迎大家提出合理的修改建议! ...
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
老朽
可持续改进反馈表!欢迎大家提出合理的修改建议!
荐
火...
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鱼丸
鱼丸
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4129
发表于 2008-12-29 16:53
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回复 #1 老朽 的帖子
下载不了:'( :'( :'(
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老朽
老朽
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10534
楼主
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发表于 2008-12-29 18:02
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可以啊,你再试试。
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啦啦啦
啦啦啦
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994
发表于 2008-12-30 14:58
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论坛上的东西对我们基层医院的院感人员帮助很大,各位老师发表的见解也很好,在新年来临之际对各位老师表示衷心的感谢!
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水中月
水中月
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1898
发表于 2009-1-3 09:25
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老师的可持续改进表比较实用。建议加上原因分析,另外科室仅有存在问题存根,没有改进措施是否合适。
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流氓兔
流氓兔
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796
发表于 2009-1-3 16:12
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回复 #1 老朽 的帖子
老师:你反馈给科室存在的问题一栏表里,是否加上院感科的整改建议更好,尤其是科室对存在问题不知怎样整改的。
提的不知对否?
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落花生
落花生
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8228
发表于 2009-1-3 22:38
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朽版的工作是又超前又细致,值得我学习。
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hryylily
hryylily
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676
发表于 2009-1-3 23:15
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很实用,留存根不用再复写了。建议:填写存在问题、原因分析及追踪检查结果。
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谢谢你的关注
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红狐狸
红狐狸
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378
发表于 2009-1-5 10:44
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表格很实用,我们的反馈表是一式两份,内容基本一样,科室留存一份,填写整改措施后交院感科一份,院感科检查措施落实情况。
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马车
马车
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9328
发表于 2009-1-8 09:25
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回复 #1 老朽 的帖子
这个反馈表不错。但是
1、是否有必要增加“该现象违反了****(法规/规范等等)第几款”,也显得我们督导有依据和后盾,也也能凸显我们对专业知识的了解和掌握程度。
2、科室签字应该是“责任人签字”,一针见血,目的明确,不要总是在上面留下主任或护士长的大名啊。
3、可以在最后留出科室整改工作中对院感专职人员工作的建议和意见,以便我们进一步提高。
我的建议,是不是有些太复杂了?
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老朽
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很好的建议
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老朽
老朽
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10534
楼主
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发表于 2009-3-18 15:42
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谢谢大家的好建议!
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lyqlhq123
lyqlhq123
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453
发表于 2009-3-19 13:46
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下载了,真的很不错,,谁有与临床的责任书
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鱼丸
鱼丸
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4129
发表于 2009-3-20 16:29
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终于弄下来了:L 谢谢版主,学习中:look
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天天,天蓝
天天,天蓝
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3448
发表于 2009-3-23 18:00
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已下载学习,谢谢啦!..
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雨花石
雨花石
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1949
发表于 2009-4-7 16:38
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回复 #1 老朽 的帖子
我这里有一个医院感染质量考核反馈表,平时院感办定期和不定期下临床进行考核,到了月底把考核进行汇总后一式2份,在科主任、护士长例会上把存在的问题进行通报后,把考核表发给科室负责人,然后再到各科室现场进行查看是否对存在的问题进行了整改。为了把工作落实,在考核表中设计了责任人一栏目的是让当事人有一个感性认识。希望对大家有帮助1
[
本帖最后由 zgwlpgj@163.com 于 2009-4-7 16:48 编辑
]
院感考核反馈表.doc
(25.5 KB, 下载次数: 139)
2009-4-7 16:48 上传
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zdm
zdm
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2154
发表于 2009-4-20 18:04
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下载学习,谢谢!:victory: :victory:
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梁小平
梁小平
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436
发表于 2009-5-4 17:12
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借鉴学习:ok :ok :cry :cry
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若寒
若寒
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发表于 2009-7-2 20:03
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下载学习了,谢谢!
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waga
waga
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发表于 2012-6-15 16:03
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下载学习了!谢谢分享!实用!
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245098265
245098265
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686
发表于 2012-7-16 22:42
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谢谢了,只是感觉和我们平时工作有重叠现象,但很有参考意义
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waga
waga
当前离线
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306
发表于 2012-7-19 08:32
|
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下载学习,实用,谢谢分享
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