院感科的工作归护理部管吗？

旭日云海

天山-雪莲 发表于 2013-5-15 08:23

                               
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你是院感科的人还是护理部的人呢？如你是院感干事，归护理部管理，有些工作你就很好做了。比如一些检查可以 ...

院感干事归护理部管理？院感工作不只是简单的包涵护理工作，还是独立由业务院长管理更能开展好工作。

slyyygk2642

有同感，我们和楼主的情况一样一样的啊。

qlzgy

zn618 发表于 2013-5-15 08:29

                               
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我们院感是独立科室，我们有科长，但分管我们的领导是医务科科长！

我院院感科是独立的科室，但是院长一点也不重视，本人很无奈。刚来感染科的干劲已被消平。

娃娃鱼

等级医院评审好像是由护理专家查

5592762

从行政划分是独立的科室，但具我了解部分三甲医院和二级医院的院感科都是安排护理人员在做这项工作，小医院的院感科可能只安排一个护理人员或由护理部兼管，这种现象普遍存在，归护理部管理可以理解。

燕

按照等级医院评审要求，二级以上的医院，感控是要独立设置的，应该与医务、护理平级，归主管院长直接领导。我们医院在1995年创二甲时就成立了院感科，当时院感科有五个人，后来因种种原因院感科归属于质控科与护理部双从管理，直到2008年又单独成立了，现在我们有三个人从事院感工作。

热带雨林2010

超过100张床就应该有独立的院感科。

热带雨林2010

院感科应由院感委员会、主管院长直接领导。

初夏、微凉

qlzgy 发表于 2013-5-15 08:38

                               
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我院院感科是独立的科室，但是院长一点也不重视，本人很无奈。刚来感染科的干劲已被消平。

我09年年底来感染科的，我们院也像你们那一样，不重视；现在院感工作一年比一年重要，院里也开始重视了！不要灰心，会好起来的！

嫒梦七月

我们是业务院长分管，但奖金系数要比护理部，医务科低1个系数，是感到不公平，但也没办法。自己的本职工作也一样要做好。

後知~後覺

    院感科是与医务科和护理部平行的独立的部门，由院领导直接领导，属于具体管理职能的业务科室，不隶属于医务科或护理部。

沧海一粟

如果你们床位不足100张，那么就设兼管的院感管理部门（非专职），这个兼管的院感管理部门可以是医务科、护理部或者预防保健科等，如果超过100张，就应该是独立的院感管理部门，归院长或副院长直接领导。

沧海一粟

艾丽莎 发表于 2013-5-15 08:18

                               
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院感科应是独立的科室，我们医院也是独立的，不归护理部管，所以护士节就不享受待遇。

你这个看法欠妥，院感即使是独立的，人员配置是多学科的，所以，在院感科，不同专业的专职人员应该享受与医院里同专业的待遇，这一点，卫生部1989年的文件就有明确规定，院感科的护士应该享受护士的一切待遇。

雨露再次微笑

我院感染在预防保健科，100多张床，院长说不在临床，不应享受护士节待遇

SYYGRK

沧海一粟 发表于 2013-5-15 09:46

                               
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你这个看法欠妥，院感即使是独立的，人员配置是多学科的，所以，在院感科，不同专业的专职人员应该享受与 ...

老师，在那里可以找到1989年卫生部的文件？

jiner

清菊幽香1 发表于 2013-5-14 22:08

                               
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谢谢老师们的回帖。我院是二级甲等医院，床位编制300张，实际住院病人350人。分工归院长直接管，副院长（兼 ...

老师是在私立医院吗？

清菊幽香1

jiner 发表于 2013-5-15 10:18

                               
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老师是在私立医院吗？

我院是公立医院，院感科也是独立的科室。以前在临床干护理工作，归副院长（兼护理部主任）主管，现在护理上的无菌技术操作和消毒隔离都是我一人在查，然后给她反馈。护士的无菌技术操作我两人考试，每年6项，全院护士110人。好多时间花去了，自己的院感工作好多开展不了。真的很是郁闷、无奈！

沧海一粟

SYYGRK 发表于 2013-5-15 09:57

                               
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老师，在那里可以找到1989年卫生部的文件？

我有，发给你！
【有 效 性】有效
【法规名称】建立健全医院感染管理组织的暂行办法
【颁布部门】卫生部
【颁布日期】1988年11月30日
【实施日期】1988年11月30日
【正　　文】
建立健全医院感染管理组织的暂行办法
(1988年11月30日卫生部发布)
    医院感染管理是医院管理的重要内容。为使医院病人、职工和社会人群不受环境有害因素的伤害，提高医疗效果，保护职工和人民群众健康，加强医院感染管理工作，特制订本《办法》。
    一、组织形式：300张床以上医院设医院感染管理委员会；300张床以下医院设医院感染管理小组，在院长领导下，全面负责医院感染的监控管理工作。
    二、任务和职责：
    1．根据“急性传染病管理条例”、“消毒管理办法”以及其它防止医院感染的有关规定，制定全院控制感染规划、各项卫生学标准及管理制度。
    2．负责院内感染发病情况的监测，及时发现问题提出对策；考评管理效果，研究改进措施。
    3．负责对新建设施进行卫生学标准的审定。
    4．负责感染管理有关人员的业务培训。提供有关技术咨询。
    5．负责按规定向卫生主管部门填报院内感染发病情况监测表。发生暴发流行时，立即报告。
    三、组 成 人 员：
    1．委员会（小组）一般设主任（组长）1人，由主管业务工作的副院长兼任；副主任（副组长）1至2人，分别由预防保健科科长、护理部主任兼任；委员由医务处、内、外、妇、儿、传染科医师，检验科主任，供应室护士长，门诊部护士长，总务科科长等有关人员兼任。人数可视医院规模、性质和任务而定，一般委员会不少于10人；小组不少于6人为宜。
    2．适当配备专职人员：
    （1）人数以300张床以下1人；300至500张床2人；500张床以上3人为宜，在医院总编制数内调剂解决。
    （2）委员会设秘书1人，由专职人员担任。办公地点可设在预防保健科或护理部，有条件的医院可建立感染管理科。
    （3）感染管理专职人员应经相应的培训，掌握感染管理等基本知识。担任感染管理的医师，要求是医学院校公卫系毕业或临床医师经专门训练者。担任感染管理的护士，要求正规护校毕业，有较丰富的临床经验，经专门训练的护师以上人员。培训工作请各省、自治区、直辖市卫生厅（局）统一组织。
    （4）专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待。
    （5）专职人员职责：
    1）负责拟定全院控制感染计划并具体组织实施。
    2）执行各项监控制度，定期监测、分析、报告发病情况。
    3）对院内感染流行及时调查分析，详细报告并提出改进措施。
    4）协调全院各科室的院内感染监控工作，提供业务技术指导和咨询。
    5）开展医院卫生学管理的专题研究，推广新的消毒方法和制剂。
    3．为有效地进行院内感染监控，应指定检验人员担任有关细菌学检验工作。

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我们是三甲医院，是独立科室，分管领导是管医疗的副院长。

谊文

二级以上的医院，院感科是要求独立设置的，作为职能部门之一，与医务、护理等属于平级，直接归主管院长领导。由于部分由于院感科工作都由护理部人员兼任，造成由护理部管的假象。