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楼主: pingpinganan

每月的院感例行检查有必要检查门诊诊室吗?

 火... [复制链接]
发表于 2013-5-14 08:58 | 显示全部楼层
每月的院感例行检查应是全院所有科室,根据各科不同特点所查内容侧重有所不同而已。
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发表于 2013-5-14 09:01 | 显示全部楼层
每月的院感例行检查很有必要全覆盖检查,只是有些内容与重点部门侧重点不同。
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发表于 2013-5-14 09:04 | 显示全部楼层
光靠我们自己是解决不了问题的。 小雨点儿老师说的“借力”是很重要的,有领导一句话比我们说十遍还强。
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发表于 2013-5-14 09:26 | 显示全部楼层

赞同版主老师的意见,检查当然还是必要的,关键是检查出的问题能否整改,要学会“借力”, 还要学会打“太极拳”啦!千万不能急,一个字“磨”!多沟通!慢慢的还是能够改变一些东西。
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发表于 2013-5-14 09:28 | 显示全部楼层
关键是检查出的问题能否整改,要学会“借力”, 还要学会打“太极拳”啦!千万不能急,一个字“磨”!多沟通!慢慢的还是能够改变一些东西。
经典啊,可是。。。实施起来就比较麻烦,锻炼人啊真是
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发表于 2013-5-14 09:28 | 显示全部楼层
每月的院感例行检查应是全院所有科室,根据各科不同特点所查内容侧重有所不同而已。
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发表于 2013-5-14 09:31 | 显示全部楼层
院感工作如果没有领导重视,非常难开展工作。
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发表于 2013-5-14 09:38 | 显示全部楼层
每月的例行检要查肯定要复盖到全院的,重点科室要增加检查次数
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发表于 2013-5-14 09:40 | 显示全部楼层
每次检查病区和门诊都进行,重点部门检查细点,起到督促的作用,发现感染苗头,及时改进
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发表于 2013-5-14 09:55 | 显示全部楼层
每月的院感质控检查都要覆盖到全院,每个角落,重点部门那检查的力度及频次要多了,主要是以督导为主,督查中的问题要以书面形式反馈,给予整改建议,持续改进!
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发表于 2013-5-14 10:03 | 显示全部楼层
院感这活要干好,每个角落都是事,除了日常的检查外,还需要很多的理论和各方面的知识,总觉得欠缺。
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发表于 2013-5-14 10:05 | 显示全部楼层
院感工作如果没有领导重视,非常难开展工作。领导不重视,什么都是白搭。
我觉得我们医院院感科就是为了应付检查滴。平时就忙着兼职的工作。领导心里就是一个检查时候的挡箭牌而已
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发表于 2013-5-14 10:11 | 显示全部楼层
到了科室总是那个大家不喜欢的人,我的解释是:工作需要,总是得有个敢说真话的人呀!特别是院感工作不但说真话,还得要干实事!
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发表于 2013-5-14 10:41 | 显示全部楼层
感控人都有同感啊,三个字“不好干”。
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发表于 2013-5-14 11:00 | 显示全部楼层
院感工作不能怕有挫折,要学会“借力”,多沟通,多学习,不断帮助临床科室解决问题。
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发表于 2013-5-14 11:02 | 显示全部楼层
每月的院感质控检查都要覆盖到全院,每个角落.
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发表于 2013-5-14 11:22 | 显示全部楼层
以上老师的发表 条条都好似我的心声 有太多雷同的感慨 只好结合本院现状 力所能及
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发表于 2013-5-14 11:27 | 显示全部楼层
以上老师的发表 条条都好似我的心声 有太多雷同的感慨 只好结合本院现状 力所能及  
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发表于 2013-5-14 11:30 | 显示全部楼层
院感=冤尴,感控=尴空
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发表于 2013-5-14 11:42 | 显示全部楼层
每月院感例性检查必须检查门诊科室,护理部都去,院感科当然要去啦,口腔科、胃镜室、ICU、手术室、供应室等这些重点部门要多查,查出问题要签字整改。
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