感控学科发展需要哪些背景专业人才加盟呢？

文文艳阳天

我选1、2、3、6，最好是全选。

星火

中国若不能在基础教育上有一场深刻的革命，中国若不能在国民素质的提高上也有一场扎扎实实的深刻革命，中国社会比比皆是的拆东墙补西墙、前后矛盾、顾此失彼的现象还将长期存在，中国的各种“成就”很可能将只是昙花一现。

需要反思感控的人才之忧？

星火

【问题】1、老板是请你来解决问题的，能解决多大的问题，就坐多高的位子！2、看不出问题是最大的问题；3、解决不了问题，你就是个问题！ 3、进行问题管理，而不是危机管理，最好的管理是预防！

感染管理是预防，需要预防和管理人才？

月光依旧

选1,2,3,6.从我较狭隘的想法，不需要管理学的，院感更多的是业务，信息的需要，但是，目前来说，能满足需要。

舞飏

我是医院管理专业的学生。具体专业名称是“公共事业管理（卫生）”。
我学习的专业主要有：
重点科目：管理学，组织行为学，卫生统计学，流行病学，人力资源管理，卫生经济，社会保障学，社会医学，医院管理学，卫生事业管理，以及基础性医学知识、简单的内外科知识。
次重点科目：预防医学，环境卫生学，市场营销，法学，医院信息系统，财务管理等。
对于临床微生物和药学的确不太了解，但本人对微生物、抗生素很感兴趣。
想往院感方向发展，大家看看我还需要往哪方面努力呢？或者有更好的方向可以推荐下。

忙里偷闲的果子

院感作为交叉性学科，在不给与限制的情况下我会选1,2,3,5,6,7。

星火

忙里偷闲的果子 发表于 2013-4-1 14:32

                               
登录/注册后可看大图

院感作为交叉性学科，在不给与限制的情况下我会选1,2,3,5,6,7。

李开复从人性角度说，创业过程中人性缺点和弱点都会被无限被放大，创业团队整体才能、技能方面最好能互补，彼此能够信任。对于中国创业者来说，初期利益分配首先要讲清楚，并且要明确谁能对公司最终拍板，这样即便发生不太愉快的事情也能更方便解决。
◆
◆
@奥库传媒
李开复对话硅谷教父：创业使人性弱点无限放大 | 1，哪些人不适合创业；2，创业需什么样的团队；3，选错合作伙伴或创始团队怎么办；4，选择什么领域创业；5，创业公司如何与大公司抗衡；6，成长 http://t.cn/zTzzc48

草原星空

如果感控科只设一人的话，那就选护士吧，先把最基础的消毒隔离工作抓起来，如果设两个人，那就再加上临床医生，强化感染病例监测、诊断、会诊等工作，如果三个人的话，那就加上微生物，如果再加一个，加预防医学，这时可能做科研了，对暴发流行的控制也有强的技术了，如果还给一个人，那就再给个药学的。说实话，只要重视管理似乎不论是哪个专业背景，只要是想做感控都或多或少的必须要学，所以，先天学和后天学不知差别有多大。

星火

与感控现状符合吗？目前投票结果是护理医学排在第四位，很吃惊？

星火

/@活力阿六: 回复@沉默的酸奶:中国的医院需要专业管理，但专业管理人员不懂医学，在职工看来是外行领导内行，有较大的工作阻力，但最根本的是，学而优则仕的官本位是想，使得很多人把行政职位……当官看成是成功的标志，而不仅仅是专业水平的高低！
◆
◆
@医学界网站
【房志武:医生该当院长其实是非常大的误解】JCI中国区总干事房志武表示：“医生当院长相当于大厨开餐厅，不是说菜炒的好你就能把餐饮业搞好。但医院行业的专业性，全国老百姓都默认了医生该当院长。其实是非常大的误解，中国的医疗行业两万家的医院迫切需要专业化管理人员介入。http://t.cn/zT2iPxL

baixl06

多学科共同发展，所列基本都需要，呵呵

好文静

选1、2、3、4项，有利于学科的建设和发展。

蓝天之旅

我想选2、3、6项。但勾选时出错，选了1、2、3、4、

清清

为什么只能选四项呢？我还想选临床药学和微生物学呢。