各位同行们，今年你采取什么措施推进手卫生？

香山朗月

正在向主管院长提议开展手卫生专题宣传活动，如同意支持一定经费就立即做具体方案。

禅静思语

说真的，手卫生毕竟是要增加成本，院长不会大力推行与支持，靠院感单打独斗的推行，再借助检查之风。努力坚持者...。

兰贵人

不知该说什么好呢，其实手卫生执行的不好，主要是主观意识的问题，尤其是医生们。前几天我们的一位副院长就说，手卫生根本没有内涵，只是个面子工程，你们还是做好别的工作吧。无语了。

·_o馏偑箭影

手卫生依从性低一直都是国内外的一个难题！其实本人感觉还是应该从临床工作者的思想上去下功夫...

临海听潮

借等级医院评审回头看之东风，多部门合作推进手卫生运动，医务科、护理部各类操作、考核，都将手卫生纳入其中。

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不是洗手难，是工作量太大，要求接触每个病人前后都要洗手，我们到临床科室看一看根本就做不到。如果要求接触感染病人前后洗手，可能依从性会好的些。

尘埃69

比起人家医务护理的强势地位来，院感好比是补品，有钱的吃一点强身健体。可我们分管领导那天给我说院感像香油，菜又可没有也行，，手消也尽量要省，临床工作量大，每次流水洗手不可能，无优惠政策（多次与领导沟通无果），手消科室护士长不舍得领。

若谷

有职工生病了，领导特别特别地强调了院感工作要加强！
一大通的环境卫生和卫生制度没有落实好
长长的要爱护、关心、、、、
手卫生，你认为很关键，重点请领导讲讲
领导说要加强啊，回头他查房，还是把病历放在耐多药病人的床上....
私下说，哪家医院真规范洗手啊.....难！

桂花酿

楼主的5种方法都在使用，效果虽不理想，但还是有效果的，手卫生依从性调查结果可以证明，从30%提高到近50%。

後知~後覺

准备开展手卫生单项考核，手卫生依从性高的进行奖励，太差的给予相应处罚。

冰雨

我们会在每月下科室质控的时候，抽查医生和护士的手卫生理论知识以及操作，并将结果列入考核成绩。

婉若秋水

关于手卫生工作已经做了较多的筹备，学习了较多的成功推动依从性的模式，总之，自己的功课做得已经够足，只等一个关键性条件的到位，等待卫生行政部门的一声号令。
所以手卫生工作的火候必须要练到一定程度，方可东风吹捷报传。
说了半天净是废话，有实质进展时会来分享。

珠城天使

除了工作忙，归根结底，各位科主任护士长重视程度不够，因为他们没有觉得手卫生做得不好就能导致院内感染暴发或流行。即使我们每次次培训都会搬出很多血淋淋的实例来介绍，但人家总是认为那是别人的事，我们多少年下来了也没出问题。