高学历的人才是我们感控事业的未来！尽管有一些高学历的人不安心院感工作，但大部分人员还是热爱这项事业的。就我省来看，一大批年轻的高学历人才，他们都很优秀，工作也很认真，最重要的是他们善于总结，能把在工作中发现的问题和自己在工作中的经验梳理出来发表，分享给各位同行，让大家少走弯路，并有成功的方法可以借鉴。这是他们的强项，也是我们这些年纪大的人的短板，所以，我们应该非常高兴他们的加入，取长补短，才能让我们的感控事业越做越大。
目前我省几家大医院的感控科主任，有三个博士，还有好几个硕士，他们入行很晚，但是因为起点高，所以，上手很快。很快就凸显出他们的优势，再带领上一群高学历的年轻人，把本院工作搞得有声有色。这次全国委员换届，我希望把这些优秀人才全部纳入进来，让这些优秀的种子在全国各地开花结果，打造我们的感控盛世！ |
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发表于 2013-3-20 23:58
发表于 2013-3-21 04:04
发表于 2013-3-21 17:02
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