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全院培训靠制度的约束还是习惯养成?:
我们科室自从要求申报JCI评审以后,我院即将消防,院感及员工守则作为每人必须掌握的全员性质的知识去培训,而由于我们医院人数较大,而且工种较多,一次性全覆盖的可能性很小,所以我们就将院感知识的培训作为了我们每月工作的内容之一,将其进行了考核赋分,截止目前执行力一直很高,但是我昨天在完成培训后,在想真正的效果如何,如果没有了制度的约束?会有这么多人,这么负责的对待此事呢?还是在坚持几年,当大家的意识里,有了一个概念,每月必须接受一次院感知识的培训,今年的工作才算完成呢?这个问题一直很纠结?
下面很大家一起分享一下我科室进行的4月院感培训的实况,供各位参考
第一,先在全院进行OA上的通知,,如下图

第二,全院根据本科室的排班情况,将参加本次的人员名单通过OA邮箱的形式上报至感染办,感染办通过上报名单,汇总出本次培训的签到表,如下图

第三,通过科室年初制定的学习计划将本次学习主题,定为职业防护相关知识,并制作相关课件,进行现场培训,如下图,现场培训照片
1、是老师进行授课,

2、现场听课的医护人员都坐不下

第四、培训结束后,即对参加培训的医务人员进行现场考核,答卷


附本次培训的课件及根据课件出的考核试题,供各位老师学习参考,谢谢


大家的学习积极性值得点赞
先是制度约束,慢慢好习惯就会养成。。。
组织的不错,只是一直坚持下去不易,目前临床工作量大,时间紧!
签到可用请答道,现场考核可用微信扫码做题
为王老师的工作点赞
感谢二道桥的羊肉串老师
护士积极性比医生高,每年每次院感知识培训,现场护士都是黑压压一片,满场无虚座并基本都坚持到最后,但一到医生,不但不满座,课还没讲到一半,已经走了一半人。
感谢分享。                                             
座无虚席,学习热情高涨。                 
会场挺大,一次培训的人数也挺多的。我们的培训会场比较小经能做100人,所以培训人数有限,一般针对感控小组成员进行培训,然后由感控小组成员对科室未参加培训的人员进行组织培训考试。
谢谢老师的分享,下载学习了!
职业暴露和防护课件下载学习了,非常好!感谢分享
老师医院的学习热情值得点赞
路过下载学习了,谢谢老师分享
下载学习了,试卷没有答案不方便,谢谢老师分享
老师组织的不错,点赞!学习!               

老师医院的学习热情值得点赞
感谢老师分享!下载老师的资料借鉴学习。
感谢老师分享!下载老师的资料借鉴学习。
谢谢老师分享!下载学习了
谢谢老师的经验分享, 你们参训率太高了,羡慕啊,向你们学习!

谢谢老师的分享,下载学习了!

为王老师的工作点赞,已下载学习
感谢老师分享,下载学习。羡慕老师培训的人数挺多,我们是签到人数不少,培训到最后人数就少得可怜了
职业防护培训就是要年年讲、经常讲,谢谢老师的分享!
下载学习了,为老师的工作点赞点赞{:8_898:}
为老师医院的学习氛围点赞,我院只是一个县级二甲医院,每次院感培训参与人数都不如人意                     
我们护士学习频率是可以的  但是医生不太配合  总说临床忙
谢谢老师的分享,下载学习了!
为老师点赞!棒棒哒!
感谢老师的的分享,真是及时雨啊
学习一下,谢谢了,我爱你们
谢谢老师提供的资料,老师所在的医院真是够大的,人多啊,讲课拉风啊!
佩服老师的医院医务人员,给老师点赞!!!
组织的不错,只是一直坚持下去不易,收藏谢谢
组织的不错,只是一直坚持下去不易,收藏谢谢
大家的学习热情很高涨,向你们学习。。
老师们的学习热情很高啊,说明院领导也重视。
已经下载学习,谢谢老师的分享
路过学习了,谢谢老师分享!
谢谢老师的分享,下载学习了!
下载学习谢谢分享.................................
老师组织得好
老师很用心,听课人员很认真效果不错值的学习。
yg67765 发表于 2018-4-26 23:06
护士积极性比医生高,每年每次院感知识培训,现场护士都是黑压压一片,满场无虚座并基本都坚持到最后,但一 ...

同感呀
感谢老师的分享,下载了
感谢老师的分享,医护人员座无虚席,每月一次的培训,工作量害死蛮大的。为老师点赞!!!
医生少,护士多。老师工作量很大,组织的很严谨,佩服!愿景:所有医护人员把意识自觉转变为行为,就不用咱天天月月讲了
老师推进医院感染知识全员培训的模式值得点赞
下载老师的资料借鉴学习,正在找相关资料,感谢老师分享!
谢谢老师的无私分享!
谢谢老师的分享!下载学习了。
非常感谢老师无私分享课件和培训经验!
这样的培训很不错,谢谢老师分享
谢谢老师的分享,学习了
路过学习了,谢谢老师分享。
培训场面好壮观啊,医院满支持的啊,大家都很认真
为老师学习热情点赞,谢谢分享
首先要有制度的约束,慢慢形成习惯......为老师点赞
下载学习了,谢谢楼主分享
职业暴露和防护课件下载学习了,非常好!感谢分享
先是制度约束,慢慢好习惯就会养成。。。
很不错,谢谢老师分享!!!!!!!!!
职业暴露和防护课件下载学习了,非常好!感谢分享
感谢老师的无私分享,下载学习了
感谢老师的分享,学习了!
向老师学习。我们的每月培训内容在OA网上发布。

感谢老师分享!下载老师的资料借鉴学习
新疆医科大学一附院是我省最大三甲医院之一,是我们学习的标杆,您是该院院感办的主力,又是咱们SIFIC 版主,希望您能带着我们把我们新疆的院感工作做的更好。
谢谢老师分享课件,下载学习了。
感谢老师分享!
大家的学习积极性值得点赞
谢谢老师的分享,下载学习了!
yg67765 发表于 2018-4-26 23:06
护士积极性比医生高,每年每次院感知识培训,现场护士都是黑压压一片,满场无虚座并基本都坚持到最后,但一 ...

我们也是,医生能到场是件很荣幸的事。
路过学习了,谢谢老师的分享
老师组织的很好,课件已下载学习了
下载学习,谢谢老师分享!
谢谢老师的分享,下载学习了!
谢谢老师的分享,下载学习了
下载收藏了,谢谢老师的分享。
现有制度,才有习惯                                      
我们培训也很多,但是总担心培训效果不好
路过学习了,感谢老师的分享
谢谢老师分享的课件及传授的培训经验,借鉴学习。
为老师点赞!下载学习了!
yg67765 发表于 2018-4-26 23:06
护士积极性比医生高,每年每次院感知识培训,现场护士都是黑压压一片,满场无虚座并基本都坚持到最后,但一 ...

同感!
弱弱的问一下:会议室究竟可不可以穿工作服?好纠结哟

谢谢老师的经验分享!!
学习热情高涨,为老师点赞,向老师学习!
制度先行,习惯后养!
老师很用心,值得我们好好学习,谢谢分享
已经下载学习,谢谢老师分享
谢谢老师的分享,下载学习了!
向各位老师学习了
为老师医院的学习氛围点赞,我院同8楼的情况差不多
老师真棒!!!
向二道桥的羊肉串老师学习!!!
yg67765 发表于 2018-4-26 23:06
护士积极性比医生高,每年每次院感知识培训,现场护士都是黑压压一片,满场无虚座并基本都坚持到最后,但一 ...

不管什么时候护士积极性比医生高
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