抓住机会，迅速主动出击，成功申请到手卫生单项奖的设立！

鱼儿ytying · 发表于 2013-2-14 11:19

阳光老师的举措很好，值得我们借鉴和学习！

鱼儿ytying · 发表于 2013-2-14 11:20

阳光老师的举措很好，值得我们借鉴和学习！

626074209 · 发表于 2013-2-14 13:03

机会总是给有准备的人，一小时就能拟定好手卫生考核标准，充分说明在日常工作中，贵院同仁酝酿已久！向你们学习！更期待后期的经验分享

957491218 · 发表于 2013-2-15 15:50

很是期待老师的动态分享

范红莉 · 发表于 2013-2-16 10:46

将手卫生与绩效挂钩，推广力度必然给力！好方法，值得推广！

潇潇云兮 · 发表于 2013-2-16 15:25

这个方法很不错，对医院手卫生的落实情况确实应该很有效，我想请问你们的手卫生调查是多久一次，由什么人员参与调查？

阳光 · 发表于 2013-2-16 19:32

S【_云_】J 发表于 2013-2-16 15:25

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这个方法很不错，对医院手卫生的落实情况确实应该很有效，我想请问你们的手卫生调查是多久一次，由什么人员 ...

以前不太清楚，我是才调过去没多久，上个月进行了一次全院性的考核，我们全科人下去做的。依从性的调查下月正式开始，目前正在准备前期工作，有计划培训各科室的手卫生之星参与调查。

黎明的夏天 · 发表于 2013-2-17 11:44

向老师学习了，以后我们也要采取这种方式！

月光依旧 · 发表于 2013-2-17 11:50

全院全院起行动。老师好有创意！

草原 · 发表于 2013-3-11 15:00

“借力不费力。统计数据，洗手液、手消出库量、但是也还要经常和科室主管人员具体的监督，要不然他们平时没有真正的去做，会把快到期的洗手液丢掉没？这样的统计出来的量也不准啊。我是邪想了下。”说的有道理啊。

阳光 · 发表于 2013-3-12 08:38

草原发表于 2013-3-11 15:00

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“借力不费力。统计数据，洗手液、手消出库量、但是也还要经常和科室主管人员具体的监督，要不然他们平时没 ...

您想的有道理，但在我院基本上不存在这种情况，虽然说手卫生依从性还达不到理想状态，但科室护士长还是比较重视手卫生的，过期情况很少存在。倒是让我们头痛的是，挂在走廊里的手消被病人取用洗碗洗衣服

，无奈之下，离水房近的几个手消用完后只好灌入酒精来替代手消。

後知~後覺 · 发表于 2013-3-18 22:11

"手卫生单项奖的方案"希望能分享到老师方案

紫百合6 · 发表于 2013-9-6 16:26

值得借鉴，榜样带动，谢谢

lijuanwang · 发表于 2014-12-16 16:34

这也说明了领导重视院感工作，大家的提案才这么顺利通过

石油医院 · 发表于 2016-9-22 12:21

学习了，谢谢老师的分享！

湘沅致恒 · 发表于 2016-9-22 14:51

路过学习，谢谢各位老师的分享

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