护士是在工作中明显的违反了操作规程，还能算工伤吗？

晓芦

五、职业暴露防护处置等相关费用管理规定
(一)医务人员在工作期间严格遵守职业暴露基本预防控制措施，导致的职业暴露防护处置等相关费用由医院承担。
(二)医务人员在工作期间违反诊疗技术操作常规和职业暴露基本预防控制措施，导致的职业暴露防护处置等相关费用由职业暴露当事人承担20%、科室承担30%|、医院承担50%。
（三）体检后自动放弃免疫接种者和未按时完成全程疫苗接种者导致的职业暴露防护处置等相关费用单位不予承担。
这是我院制定的规定，但规定执行的时候是灵活的，是不是，制定这个规定特别是第二项的目的只是为了督促医务人员认真遵守诊疗技术操作常规和职业暴露基本预防控制措施。
毕竟谁也不想故意伤害自己的。
在工作场所发生的伤害应该是算工伤的。至于是护士违反诊疗技术操作常规，要加强教育和培训

bsgcyy

应该算工伤。所有医务人员都应该按规范操作，但事实是如果全按规范操作，比如护士补液，一天能补几个？

ChangLJ

在工作期间发生，应该是工伤。没有人愿意发生意外。

dyyymzl

不管什么原因，工伤还是要算的，但教育也是不能少的，该检讨的要检讨，关键是教育本人，警醒大家。

bsjwzx

工伤是的，但要加强培训！！

bsjq2009

太笼统了，具体的事情呢？能否详细说明一下。