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用无限的热情，做平凡而又重要的事情 ----2012参加年会后工作总结
距离年会结束已经有200多天了，新的一年又开始了，2012年是值得纪念的一年，我的工作历程又添了一笔浓重的色彩，因为在这一年，在我省院感老师的推荐下，我有幸被选入“3M西部百人计划”，参加了感控届的盛宴——济南年会，通过学习，交流，我收获良多，带着这些知识及工作的源动力，积极投身于接下来的工作中，使我院的院感控制工作有了逐步的提高。 年会结束后，第一时间将年会有感以书面形式上报医院感染管理委员会，院领导非常重视，再将本院存在的隐患以书面上报，存在问题迅速得到解决，如购买低温等离子灭菌设备，院感科再配备一名专职人员、将院感考核分数提高等举措，给了我极大的工作动力。同时我意识到基层医院的院感工作不能光靠传统的方法去管理、要让全员转变观念，才能更加重视院感、敬畏院感、从而达到控制院感的目的，于是本人一边积极学习，一边采用下科室培训的方法，（因集中培训工作忙人数不多，涵盖面不广），每天下午用1个小时对全院进行培训，从手卫生切入主题，《关爱生命、手筑健康》《浅谈医院感染与多重耐药菌感染预防控制》《消毒与隔离》《医院等级评审中院感质控》《院感基础知识》等进行“洗脑”的过程，顺应医院等级评审的契机，修订了本院的《医院感染管理制度汇编》制作了符合本院院情的《医院感染操作手册》医生、护士分册，人手一本，将院感理念植入大家脑海中，让院感控制工作有章可循~~~~并将手卫生与咳嗽礼仪纳入健康宣教中，得到患者好评！！ 将年会中专家提出的“循症感控”的理念铭记于心，用事实说话，将本科的监测数据、院感质量检查工作每月通报，进行原因分析、整改，从环节进行控制~~~每半年进行多耐药的药敏分析，下发科室，加强多耐药防控措施，将此项工作纳入绩效考核，并与药学室合作共同干预耐药临床用药，提高病原送检率，逐步的改善不合理用药，充分体现多部门合作管理多重耐药菌的机制，更好的完成多耐药的监测工作； 通过年会中的学习我真正明白了WHO清洁医疗的内涵，回来后1.严抓无菌操作、手卫生，给患者清洁的操作；2.将科室消毒的湿化瓶、止血带回收至供应中心，提高了消毒的质量，节约了资源，为患者提供安全的医疗用品；3.规范清洁工、护工的清洁、消毒程序，进行系统培训，加强监管，为患者提供清洁的就医环境；4.规范医疗废物的分类，制作分类标识，重点7-9月检查医疗废物的分类、管理，使我院的医疗废物管理正规化，接受了各个各级部门N次检查；最重要的是，年会学习带来的正能量让我努力、努力更努力，用新知识、新理念去工作、今年9月我院通过了二甲医院等级评审，11月进行我院首次的现患率调查，流程符合规范要求，数据真实可靠；12月编辑了第一期院感简讯，内容丰富、知识性强、受到了全院医护人员的好评。 新年伊始，2012年的正能量继续给力，计划2013年申报主办本县区院感培训班，旨在改善卫生院及卫生所的院感管理理念，举办本院“感控活动周”，通过多出外学习、交流，提高业务水平、学习新知识、新理念，将本院院感简讯办的更加多元化、开展目标性监测，为以后本院院感质量的提高及本人的业务水平提高打好基础，，感控的天空无限、感控的征途漫漫，我将坚定不移的边走边学下去！谢谢我省的院感前辈们给予的帮助，我是快乐的院感达人！！！ | 
发表于 2013-1-14 15:24