不是培训，胜似培训

生命维护 · 发表于 2011-10-29 15:19

风雨同舟说得很对。。。！

草原星空 · 发表于 2011-10-29 16:52

沧海一粟发表于 2011-10-29 14:36

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培训形式不重要，重要的是培训之后的效果！效果好了，管它用什么样的方法呢？楼主这样的实用培训方法值得借 ...

沧海老师您的认同，是对我的最大鼓励，谢谢！

jcyyhlb · 发表于 2011-10-29 17:32

草原星空 l楼主的方法很好哦，共同讨论很有效啊！值得借鉴，谢谢楼主了。

细雨润竹 · 发表于 2011-10-29 18:06

理念不错，方法灵活针对性强，正所谓处处留心皆学问，时时思索出灵感

szylh · 发表于 2011-10-29 18:42

个性化培训，非常好的方法，值得借鉴。

yfbj65 · 发表于 2011-10-29 19:14

草原星空老师是个有心人，给我们提供了很好的榜样，值得学习，谢谢！

天天，天蓝 · 发表于 2011-10-29 19:32

老师的方法值得学习,以后我可以尝试着这样作.

吕永红123 · 发表于 2011-10-29 19:41

谢谢草原星空老师的创新，我们又学到新的知识了。

草原星空 · 发表于 2011-10-30 22:22

细雨润竹发表于 2011-10-29 18:06

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理念不错，方法灵活针对性强，正所谓处处留心皆学问，时时思索出灵感

“处处留心皆学问，时时思索出灵感”您的话总是这么精炼！这样的评价让我受宠若惊呀！

ljk20083000 · 发表于 2013-11-29 09:15

进行二甲评审，正需要这方面的知识，下载学习了，谢谢

开始懂了 · 发表于 2013-11-29 11:24

恩恩，这个方法真好啊，可以给我们的论坛增加好多粉丝哦，哈哈哈~

感受阳光 · 发表于 2013-11-29 11:29

很好的方法，值得借鉴

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