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楼主: 小猴子波波

[周五课堂] 周五课堂:第107期--医疗废物转运人员岗前培训

 火.. [复制链接]
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 楼主| 发表于 2025-10-9 11:31 | 显示全部楼层
慎独 发表于 2025-9-28 08:40
收到论坛消息提醒被删帖,“错误”
反复核对公布答案,答题和公布答案一致。“不知就问”,想知道错误在 ...

估计之前是误删除了,已评分,感谢参与
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发表于 2025-10-10 11:26 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,已下载学习!
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发表于 2025-10-10 13:08 来自手机 | 显示全部楼层
我购买了课件,怎么打开看呢
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发表于 2025-10-10 14:32 | 显示全部楼层
1.BCD     2.ABCE    3.B     4.D     5.A
1.应该是反馈给后勤部和物业保洁公司,我们日常检查发现当场指正,立即整改,同时还要看医院是哪个部门考核物业工作,还要给这个部门落实考核。
2.院感科每年两次对保洁员、医废转运回收人员等进行感染防控知识岗位培训、考核,日常检查发现问题需要培训的及时进行针对性培训;物业主管每季度对其辖区内的保洁员结合科室工作特点进行日常培训至少一次;院感科和物业公司都有年度培训计划。
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发表于 2025-10-14 09:47 | 显示全部楼层
存在问题反映给后勤保障部
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发表于 2025-10-16 14:14 | 显示全部楼层
1.BCD    2.ABCE    3.B    4.D    5.A
1、医疗废物转运人员通常都归属物业保洁公司,那么对其监督时存在的问题反馈给本人还是后勤部,或者是物业保洁公司?
答:可当场指出并指导,同时反馈至后勤部。后续后勤部和物业再看如何内部协调和培训。
2、对于医疗废物转运人员,每年培训开展几次比较合适?谁来组织?
答:按照医废转运人员的执行情况来制定相应培训计划,一年至少一次,有突出问题或新要求等随时组织单独培训。
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