一纸红文回到解放前？

同一片天空

junior86 发表于 2024-8-14 14:40
实际没啥好抱怨的，护理队伍临床一线都紧缺，那就只能内部解决（招聘人力成本过大），从医院角度考虑院感科 ...

赞同老师的观点，站的角度不同，考虑的问题就不同，领导也有领导的难处。作为我们，就是忠于职守，做好自己分内的事情、问心无愧就好！开心工作，快乐生活！！

wney

6679077shy 发表于 2024-8-5 10:41
哎！“一声叹息两行泪,哽咽无语抹尘埃”，难过在意的都是实在人，吃亏的都是老实人，别太认真，医院不是我 ...

“有多少人干多少事，有多信任干多认真”老师语录经典！

蓝天白云922

请问老师这个文件是国家文件还是地方文件呢？

xysy1688

正确面对现实

yjzxwsy

因为编外都在减少，以后可能2个岗位就一个人工作，工作量会加大

869068867

旭日云海 发表于 2024-8-2 16:51
感控部门是鸡肋，不如回归，医疗感控归医务部，护理感控归护理部，其他部门各付其责，那样效果反而会更好。 ...

这是好办法我是医生，想回临床

slsgkk

疫情防控取得积极效果，听从领导安排

Niki1

护理人不够不招聘，从其他科室，尤其院感科抽？你看他们敢不敢把关系户调回临床就得了！

Niki1

我们的护理部主任也是天天想着出一些幺蛾子！要一体化管理，人家想给你抽哪里抽哪里，院感科的护士地位等同于洗衣房洗衣服的，你说搞笑不，给我们和洗衣服的分到一个分类里了，一等是临床，二等是护理部管理者，门诊，三等是洗衣房，供应中心和院感科！

Niki1

其实疫情的时候也不重要，人家也没给我们资金，人力方面的支持，只是嘴上说，你们很重要，让你们加班，让你们看好了别出事儿罢了！又让马儿跑，又不让吃草，你信不信如果医保不给院感报销了，移除医保了，院领导能逼死院感人！

清虚静泰

我觉得麻，感控科真的没必要单独设置，医务科完全可以了，感控的什么都得医务科同意，现在还搞什么感术行动，规率什么的，还要院感牵头，能真正落实吗？加入什么诊疗方案等等，那不是医务科的事情吗？自己找自己的事，本来人员就不足，其他的监测那不是大打折扣吗？